第三十二条当事人对自己的主张承担举证责任。当事人未在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不能证明其主张的，承担举证不能的法律后果。第三十三条 。有代理人的，可以交其代理人签收。调解书必须直接送达当事人或代理人。第七十八条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组织的代表或者其他人到场见证，在送达 ...
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七十六条调解时，可以先由各方当事人提出调解方案。当事人意见不一致的，仲裁庭要讲清法律规定，分清责任，促使双方当事人达成协议；必要时，仲裁庭可以根据双方当事人的请求， 的部门签收；受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收。第一百三十四条受送达人拒绝签收仲裁文书的，由两名送达人在送达回证上注明拒收 ...
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服从多数的原则。评议时，对案件事实是否清楚、证据是否充分、责任是否明确，以及适用法律、法规和政策是否正确等问题进行评议。评议时应当制作笔录，仲裁员要在评议 是企业或者单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。第六十九条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者受送达 ...
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，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收发部门签收。调解书必须直接送达当事人。第四十一条 受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表 ，可自收到裁决之日起15日内，向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。第九章 法律责任第四十八条 当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为 ...
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第二十二条处理人事争议案件应当先行调解。仲裁庭应在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方达成和解协议。协议内容不得违反法律法规。第二十三条调解达成协议的， ，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。调解书必须直接送达当事人。第三十五条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组织的 ...
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件日期为送达日期。公告送达，自发出公告之日起30日内，即视为送达。仲裁文书一经送达，即发生效力。第二十六条 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之 ，予以驳回。复议期间，不影响原裁决的执行。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第六章 法律责任第三十二条 当事人 ...
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有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证，应当附有中文译本；提交少数民族文书证，应当附有汉文译本。第三十八条当事人可以在开庭时提供新的证据，可以 ）争议的事实和责任；（四）裁决的理由和所适用的法律；（五）裁决的结果；（六）仲裁费用的负担；（七）裁决书的制作日期。当事人协议不愿写明争议 ...
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简称特区)实际，制定本条例。第二条本条例所称的公证，是指公证处依法证明法律行为、事件和文书的真实性、合法性的行为。第三条公证处是依法统一行使国家证明权的 办理公证的；(四)挪用提存款、物的；(五)拒不设立公证事业发展基金、责任赔偿基金的。第四十一条公证员有下列行为之一的，由市、区司法行政机关给予警告 ...
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以下简称特区）实际，制定本条例。第二条本条例所称的公证，是指公证处依法证明法律行为、事件和文书的真实性、合法性的行为。第三条公证处是依法统一行使国家证明权的专门 的；（四）挪用提存款、物的；（五）拒不设立公证事业发展基金、责任赔偿基金的。第四十一条公证员有下列行为之一的，由市、区司法行政机关予以通报 ...
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，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。第五章开庭和裁决第二十九条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，由仲裁庭将当事人的 诉讼时效的规定。第五十二条仲裁委员会发送给当事人、代理人的仲裁文书、通知、材料可以直接送达，或者以邮寄、电报、传真等方式送达。第五十三条期间以时 ...
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