需要，可以聘请办事公正、群众信任的人员，专业技术人员和法律工作者（权力机关和审判机关的在职人员除外）担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时与专职仲裁员享有 ，可以由仲裁委员会主任或副主任指定一名仲裁员仲裁。第十四条仲裁庭组成人员，如果认为办理本案不适宜，应当自行申请回避。当事人发现仲裁庭成员与本案有 ...
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主任由工商行政管理局局长或者副局长担任，副主任和委员由工商行政管理局有关人员担任。仲裁委员会组成后，向同级人民政府报告并向上级工商行政管理局备案。仲裁 或司局级仲裁员。第十七条仲裁委员会可以聘请社会知名人士、专业技术人员和法律教研工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时，与仲裁员享有同等权利。第十 ...
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）应当设立仲裁委员会，负责处理本行政区域内发生的人才流动争议。仲裁委员会组成人员必须是单数，并报本级人民政府批准。仲裁委员会的办事机构设在同级政府人事行政 ，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休后依法另行从业与国家机关、人民团体、企业 ...
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需要可以聘请办事公正、群众信任的专业技术人员和法律工作者（司法机关的在职人员除外）担任兼职仲裁员。仲裁委员会对兼职仲裁员应发给证书。兼职仲裁员在执行职务时，其 应当说明理由，有权要求其回避。前款规定也适用于书记员、鉴定人和翻译人员。第十三条仲裁委员会主任或副主任担任首席仲裁员的回避，由仲裁委员会决定。 ...
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时实行少数服从多数的原则。第十条仲裁员可以专职或者兼职。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行职务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。第十 、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议； ...
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第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同中所发生的人才流动争议。第 流动争议仲裁委员会。仲裁委员会是同级人民政府负责处理人才流动争议的专门机构，其组成人员由同级人民政府批准。第七条仲裁委员会设主任、副主任和委员五至七人 ...
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案件。第十条仲裁机关根据办案的需要，可以聘请社会知名人士、专业技术人员和法律工作者担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行仲裁职务时，享有与专职仲裁员同等的权利。第 委托的检验机构应当按照委托提供加盖本检验机构公章的检验报告。仲裁机关的工作人员，不得干预检验工作。第二十条仲裁机关在处理案件时，应当在查明事实、 ...
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的日常事务。第十条仲裁委员会可以聘任政府人事行政部门和有关部门的人员、专家学者、律师为专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职 、辞退或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（三）企业与管理人员、专业技术人员之间因调动或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（四）依照 ...
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人事争议：（一）事业单位、社会团体等单位和与其建立聘用合同关系的专业技术人员、管理人员之间因履行聘用合同发生的争议；（二）事业单位、社会团体等单位 第八条仲裁委员会聘请公道正派、从事法律或人事等相关工作的资深专业人员担任专职仲裁员或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁职务时享有同等权利。第九条 ...
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合格，发给证书。仲裁委员会可以根据工作需要，聘请专业技术人员和法律工作者(不包括权力机关和审判机关的在职人员)担任兼职仲裁员。聘请兼职仲裁员也应发给证书。 笔录，如实记录评议意见。笔录应由仲裁庭成员签名。 第十四条仲裁庭组成人员对认为不宜由自己审理的房地产纠纷，应自行申请回避；当事人发现仲裁庭成员与 ...
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