，保证改制及新建的公证处能够正常运转。事业体制的公证处，实行事业单位预算管理制度，其定额或定项补助标准根据各公证处收支缺口状况及国家财政政策和财力 制定。合作制的公证处实行独立核算、自负盈亏、依法纳税。公证员实行专业技术职务聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，享受相应待遇。改制后，由行政 ...
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人员的关系一律转到司法行政机关。4、公证处改制后实行事业单位财务管理制度。人员经费实行自收自支。公证费不再用于弥补同级司法行政经费的不足部分。各级财政 取得续职资格培训合格证书。未按期达到底线学历者，将不予注册，直至达到底线学历。(十ぉ实行公证员专业技术职务聘任制度。公证处改制后，既可继续进行公证员 ...
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要加强管理和指导，以保证试点工作顺利进行。６、实行执业证书和在职培训制度，提高在职公证员队伍素质。选拔公证员要面向社会，公开招考。公证员考试考核合格者， 件以上错证的公证员，要下岗培训或调离。７、公证员实行专业技术职务聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，执行事业单位工资标准，并享受相应待遇 ...
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出具两件以上错证的公证员，要下岗培训。 (九ぉ公证员实行专业技术职务聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，并享受相应待遇。 四、规范和 ぉ建立岗位目标责任制。公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量管理制度，不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行 ...
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两件以上错证的公证员，要下岗培训。（四）公证员实行专业技术职务聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，并享受相应待遇。四、规范和完善 ）建立岗位目标责任制。公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量管理制度。不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行效益 ...
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的直接经济损失。具体赔偿办法依据司法部有关规定进行。（五）进一步完善公证惩戒制度，不断规范行业工作秩序，对违法违规违纪的公证处和公证员要依照有关规定严肃 由省公证员协会统一组织。（五）公证员继续实行专业技术职务聘任制度，由司法行政机关按照人事部门关于专业技术人员管理的有关规定进行评聘，享受相应待遇。六 ...
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工作后，经考核授予律师资格：(1ぉ从事应用法学教学、科研工作，取得高级专业技术职务的人员；(2ぉ具有法律本科以上学历、在人民法院、人民检察院担任审判员、检察员后 市、区ぉ司法局拟定，征得乡镇(街道ぉ政府的同意后签订。对聘任人员实行责、权、利挂钩的目标管理制度，定期考核。达标的，兑现奖励，继续聘用；未达 ...
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履行聘任（用）合同发生的人事争议；（三）企业与管理人员、专业技术人员之间因调动或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（四）依照法律、法规、规章规定 的姓名、住址、法人或者其他组织的名称、地址及法定代表人或者主要负责人、代理人的姓名、职务；（二）仲裁请求、经认定的争议事实、裁决的理由及依据、裁决结果；（ ...
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少数服从多数的原则。第十条仲裁员可以专职或者兼职。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行职务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。第十一条 或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(三)社会团体与工作人员 ...
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，根据业务需要，可以面向社会公开招聘公证员。（二）公证员实行专业技术聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行管理，并享受相应待遇。公证处主任由同级司法行政 ，经考核合格后，由司法行政部门授予公证员执业证书。无执业证书者不得执行公证员职务。执业公证员每年均需接受４０小时的在职培训。对培训不合格或一年内 ...
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