的，可以缺席仲裁。第三十七条当事人有责任向仲裁庭提供证据。其中当事人的个人档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料，应由单位一方当事人 四条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、泄露秘密和个人隐私、侵犯当事人合法权益的，由其所在单位、上级机关或者有关主管部门，依法 ...
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收养人，则不宜为毛章宇办理事实收养公证。如经过调查，有关事实清楚、证据(如各方个人档案、户籍资料等ぉ充分可靠，公证处可以应申请人请求为其办理亲属关系公证。如事实难以查清或证据不足，则不能给予公证，可告知申请人通过诉讼途径解决。 此复。...
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，均应由公证处设置的档案室统一管理，做到防潮、防盗、防丢失，确保档案质量。(二ぉ建立公证员有限责任赔偿制度。对于因公证员的过错给公民和法人造成 。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大法律服务所财务管理上的自主权 ...
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公证专用物品；(七)毁损、篡改公证文书或者公证档案；(八)泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私；(九)法律、法规和司法部规定禁止的其他 的情况进行检查，要求公证员及其所在公证机构说明有关情况，调阅相关材料和公证档案，向相关单位和人员调查、核实有关情况。公证员及其所在公证机构不得拒绝司法 ...
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专用物品； （七）毁损、篡改公证文书或者公证档案；（八）泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私； （九）法律、法规、国务院司法行政部门 公证文书分类立卷，归档保存。法律、行政法规规定应当公证的事项等重要的公证档案在公证机构保存期满，应当按照规定移交地方档案馆保管。 第五章 公证效力 第三 ...
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机关要求进行监督检查的其他事项。第二十七条公证机构应当建立健全业务、公证档案、财务、资产等管理制度，对公证员的执业行为进行监督，建立执业过错责任 或者公证档案;(三)以诋毁其他公证机构、公证员或者支付回扣、佣金等不正当手段争揽公证业务;(四)泄露在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密或者个人隐私;(五) ...
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。第九条人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项 条人事争议仲裁委员会有权调阅当事人的档案，调取与争议有关的资料，向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、 ...
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的。第十二条人事争议仲裁委员会下设办公室。办公室负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。第 人事争议仲裁委员会有权调阅当事人的档案，有权调取与争议有关的资料，有权向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁 ...
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。第三十条在向当事人、公证事项的利害关系人、证人或者有关单位、个人核实或者收集有关公证事项的证明材料时，需要摘抄、复印(复制)有关资料、证明原件、档案材料或者对实物证据照相并作文字描述记载的，摘抄、复印(复制)的材料或者物证照片及文字描述记载应当与原件或者物证 ...
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。第九条人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项 条人事争议仲裁委员会有权调阅当事人的档案，调取与争议有关的资料，向有关组织、公民调查和收集证据，有关单位和个人应予支持、配合。人事争议仲裁委员会、 ...
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