管理，转换经营机制，提高经济效益。积极为大中型企业改组和小型企业的承包租赁、股份制出售企业、国有民营等新的经营方式“全程”法律服务。2、主动为培育 ，全面推行公证处主任负责制，建立健全目标管理责任制，确立公证处独立法人地位和自主权，增强公证处的生机与活力。发展目标是到本世纪末基本建立起与我区经济发展 ...
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一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议；(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理，其工作在本市中外合资企业、合作企业、独资企业、私营 的，应当由仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为 ...
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一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议；(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理，其工作在本市中外合资企业、合作企业、独资企业、私营 的，应当由仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭仲裁。第七章法律责任第三十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为 ...
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