、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大常委会 个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行“一裁终局”案件以外的其他劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工 七条对干扰仲裁活动、阻碍劳动争议仲裁工作人员依法执行公务，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》应当予以处罚的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《浙江省企业劳动争议处理 本件与原件核对无异'章或签此字样。 第十条当事人向仲裁委员会提供的在中华人民共和国领域外形成的证据，应当说明来源，经所在国公证机关证明，并经 ...
//www.110.com/fagui/law_225695.html-了解详情
、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议； (三) 的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (一)干扰调解 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
的作用，维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《天津市实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》，制定本办法。关联 除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行有关工资报酬、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html-了解详情
人员和从业人员辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和本省有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；（三）因履行、变更、解除、 有下列行为之一的，仲裁委员会予以警告、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
的法律援助机构提出申请。（一）当事人追索劳动报酬（不包括加班工资）、社会保险待遇和经济补偿金的；（二）当事人因工伤事故追索医疗费用、一次性伤残补助金 法律援助条件的应当提供法律援助。六、劳动争议仲裁委员会应当根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及其他相关法律法规的规定，对劳动仲裁援助案件及时立案 ...
//www.110.com/fagui/law_110798.html-了解详情
；(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；( 仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任 ...
//www.110.com/fagui/law_238256.html-了解详情
；(三)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；( 仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务