章受案范围第十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议； ）条第四章案件管辖第十四条自治区人事争议仲裁委员会管辖自治区区直单位、中央直属机关驻拉萨的单位发生的人事争议案件以及自治区行政区域内跨地区的人事争议案件。 ...
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章受案范围第十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议； ）条第四章案件管辖第十四条自治区人事争议仲裁委员会管辖自治区区直单位、中央直属机关驻拉萨的单位发生的人事争议案件以及自治区行政区域内跨地区的人事争议案件。 ...
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属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规：国务院行政法规（1）条第三章管辖范围??第七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件案件：?(一) 本市行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的人事争议案件；?(二) 由市人事局直属人才交流服务机构实行人事代理的人员与用人单位发生的人事争议案件； ...
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，按照国家有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内，国家机关、事业单位、社会团体与公务员、职员、管理人员、专业技术人员之间因录用 仲裁委员会管辖下列人事争议案件：(一)市级国家机关及其所属事业单位、市级社会团体发生的人事争议案件；(二)受委托管辖的中央在渝事业单位发生的人事争议案件；( ...
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有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理 流动争议案件的管辖：（一）省内跨地、市、州以及省属国家机关、人民团体、企业事业单位和中央在鄂企业事业单位的人才流动争议案件，由省仲裁委员会受理。 ...
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本辖区内下列劳动争议案件：(一)除市仲裁委员会受理以外的其他各类企业与劳动者发生的劳动争议案件；(二)个体经济组织与劳动者发生的劳动争议案件；(三)国家机关、事业组织、社会团体与工勤人员发生的劳动争议案件；(四)实行企业化管理的事业组织与劳动者发生的劳动争议案件；(五)国家机关、事业组织、社会团体和 ...
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案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等日常工作。第十条仲裁委可以聘任国家机关工作人员、专家学者和法律工作者担任专、兼职仲裁员。专、兼职仲裁员在仲裁活动中 主管部门登记的民办非企业单位与聘用（聘任）人员发生的人事争议案件；（四）中央在青事业单位与其工作人员之间发生的人事争议案件；（五）跨州（地 ...
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、县劳动局、劳动争议仲裁委员会、工会，市属各局、总公司劳动处、工会，各中央和市属三资企业劳资部门、工会：目前，在新旧劳动体制转轨时期，我市劳动争议数量 企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年１２月３１日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业 ...
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四条市仲裁委员会负责处理下列人事争议案件：(一)市级国家机关和市属事业单位与其工作人员之间发生的人事争议；(二)中央和外省市驻津单位与其工作人员之间发生的人事 争议；(四)跨区、县的人事争议。区、县仲裁委员会负责处理本区、县的国家机关和所属事业单位与其工作人员之间发生的人事争议。第五条市仲裁委员会可以 ...
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，具体负责办理公证。 二、采取多种形式、多种渠道发展公证工作队伍1．发挥中央和地方两个积极性，加速公证人员的配备。国家给各级司法行政机关新增加的 有增编指标时可以择优转为国家公证人员。3．发展那些符合条件、热心公证工作的国家机关、城乡经济管理部门的干部，城市街道调解主任和厂矿企业的调解干部为公证联络员 ...
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