履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议；（三）法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。民办非企业 情节严重的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。（二）拒绝提供 ...
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委员会管辖区内部属、省属、部队属、市属党委建制的国营企业、内联企业、机关、事业单位、人民团体及外商投资企业发生的劳动争议案件及集体劳动争议案件。 区、县仲裁 ：全国人大法律（1）条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六 ...
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因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《若干规定》的规定处理。 国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其实行公务员序列管理的工作人员之间发生的 人员因职称、职级、职务、年度考核等产生的争议，不属于人民法院依据《若干规定》管辖的人事争议案件；当事人提起诉讼的，人民法院不予受理。 三、当事人之间 ...
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规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同 应当在收到申诉书之日起的六十日内结案。第二十二条仲裁机构及办公室工作人员，凡与受理案件的当事人有利害关系或亲属关系者，应当实行回避制度。第二十三 ...
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权益，维护正常的人事行政管理秩序，依照有关政策和法律精神，结合深圳市的实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于深圳市党政机关、社会团体、事业单位的工作人员(不包括工勤人员)与所在单位发生的录用聘用、辞职辞退、考核、回避、工资升降以及法规、规章规定应当仲裁的其他人事争议。第三条 ...
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本省实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本省范围内企业、事业单位及人民团体与专业技术人员和管理人员之间因流动、辞职、辞退、兼职、聘用及履行 ）是同级人民政府负责处理人才流动争议的专门机构。仲裁委员会办公室负责仲裁委员会的日常工作。第六条仲裁委员会由同级人民政府的人事部门与有关部门联合组成，设主任、 ...
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有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的 争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休 ...
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依照《中华人民共和国治安处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的； (二)提供虚假情况的 第五十条处理劳动争议的仲裁工作人员在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，构成犯罪 ...
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，维护正常的工作秩序，按照国家有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内，国家机关、事业单位、社会团体与公务员、职员、管理人员、专业技术 、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(三)社会 ...
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、社会团体、民办非企业单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘(任)用合同 原物是否相符；(二)证据与本案事实是否有关；?(三)证据的形式、来源是否符合法律规定；?(四)证据的内容是否真实；?(五)证人或者提供证据的人与当事人有无利害 ...
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