与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件:(一)本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议;(二)国家与本市有关规定应当 委员会提出仲裁申请。第十九条仲裁申请书应包括以下内容:(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、联系方式,法人或其他组织的名称、住所和法定 ...
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;(四)跨区、县的人事争议。区、县仲裁委员会负责处理本区、县的国家机关和所属事业单位与其工作人员之间发生的人事争议。第五条市仲裁委员会可以受理区、县仲裁 仲裁活动中的行为对其他当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求进行和解的,必须经被代表的当事人书面同意。第十四条与人事 ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条 机关事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的人事争议调解委员会,调解本单位的 是被申请人。第十九条 法人由其法定代表人参加仲裁活动,非法人组织由其主要负责人参加仲裁活动。在仲裁过程中,法定代表人或主要负责人变更的,应当由新的 ...
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直属事业单位发生的人事争议;(二)部、省属驻本市市区内的行政、事业单位发生的人事争议;(三)在全市有重大影响的人事争议。前款规定外的其他 的事实、理由;(三)证据和证据来源。仲裁申请书应当由申请人签名,申请人为法人或者其他组织的,应当加盖单位印章并由法定代表人或者主要负责人签名。申请人提交仲裁申请书时 ...
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申请书,并按被申请人数递交仲裁申请书副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址,法定 关系的建立、变更、终止、解除等发生的人事争议仲裁,参照本办法执行。第四十七条本办法第二条第(一)项所称工作人员是指本市事业单位依据《深圳市事业 ...
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仲裁委员会的编制、经费和用房仲裁委员会设立初期,其所在地的市人民政府应当参照有关事业单位的规定,解决仲裁委员会的人员编制、经费、用房等。仲裁委员会应当逐步做到 申请书及副本。第九条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和 ...
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,结合本省实际,制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间,企业与管理人员、专业技术人员之间发生的符合本办法受案 和仲裁委员会管辖。第十六条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住址,法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人 ...
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十条市仲裁委员会负责仲裁以下人事争议:(一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作 主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源。仲裁申请书应当由申请人签名,申请人为法人或者其他组织的,应当加盖 ...
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十条市仲裁委员会负责仲裁以下人事争议:(一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议;(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理,其工作 主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源。仲裁申请书应当由申请人签名,申请人为法人或者其他组织的,应当加盖 ...
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