其他相关证据的，其主张不予支持，但对方当事人认可的除外。第五章案件受理第三十六条当事人申请人事争议仲裁，应当在争议发生之日起60日内向仲裁 的，仲裁员、书记员、鉴定人员、勘验人员和翻译人员应当主动要求回避，当事人有权申请回避：(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；(二)与本案有利害关系；(三) ...
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，应当协商解决；协商不成的，由市人事争议仲裁委员会指定管辖或者由市人事争议仲裁委员会直接管辖。第四章人事争议仲裁申请与受理第十四条当事人应当自人事争议 住所，法人或者其他组织的名称、地址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所依据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第 ...
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或免交。申请人不在规定的时间内交纳受理费和处理费，又不属于前款情形的，按自动撤回仲裁申请处理。第五章仲裁庭的组成第二十五条对决定受理的人事争议 应向被聘任的仲裁员颁发仲裁员聘书，聘书应明确聘任期限等内容。仲裁员聘书由市人事争议仲裁委员会统一监制第七条仲裁员审理案件应遵守下列要求：（一）仲裁员应注重仪表 ...
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委员会办公室，负责受案范围内人事争议案件的受理和立案仲裁等日常工作。仲裁委员会办公室工作人员接到人事争议仲裁申请书后，应对下列事项进行初步审查：(一)该 ，应休庭合议；?(十) 当庭作出裁决的，经仲裁庭复庭后，首席仲裁员宣布仲裁裁决；不能当庭宣布裁决的，首席仲裁员应当宣布本案定期裁决；?(十一) 首席 ...
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不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。第二章 组织机构第六条 市 开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为 ...
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决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前５日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则 第三十七条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，按照自治区有关规定 ...
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仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 争议，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但延长期限不得超过30日。第三十条仲裁庭应当 ...
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仲裁庭应当调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书由仲裁庭成员和 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附则第四十三条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。其收费办法和标准，由市人民政府另行 ...
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履行保障执行职责而不履行或不协助履行的保障执行机关，有关人事争议仲裁委员会或当事人可以申请具有管辖权的机关督促保障执行并按有关规定追究相关责任人的责任 保障执行办法(试行)》(渝府发(2002)94号)的有关规定向 提出了保障执行的书面申请，并已经 受理，请你单位于收到本督促执行书之日(以签收或发信 ...
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仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避：(一)是本案当事人或者当事人、代理人近亲属的；(二)与本案有利害关系 的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十二条 申请人事争议仲裁，应当交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。仲裁费的收取办法和标准， ...
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