所在单位应在接到裁决书之日起十五日内办完有关手续。逾期不履行的，由人事争议仲裁委员会提请政府人事部门直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员， 。其收费办法和标准，由市人民政府另行制定。第四十四条本条例适用中的具体问题，由市人民政府人事部门负责解释。第四十五条本条例自2000年3月1日 ...
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规则》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请及时向我局反映。广州市人事局二○○七年三月六日 广州市人事争议仲裁委员会组织规则第一章总则第一条为保证人事 取证，有权向当事人、有关单位及人员进行与争议案件有关的调查，询问证人，收集证据，以及调阅文件、档案等；（四）开庭审理案件时，认真听取双方当事人的 ...
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向有关单位或个人调查、了解情况，查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，有关单位和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密 依法保密。第三十二条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人员参加开庭。当事人 ...
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。仲裁委员会办公室设在同级政府人事行政部门，负责人事争议案件的受理、仲裁员的确定和仲裁庭的组成、仲裁文书的送达、案件档案的管理、仲裁员的聘请、仲裁费用 当庭辩论；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；(五)根据当事人的意见，当庭进行调解；(六)调解达不成协议时，应 ...
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具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三 顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；(五)双方当事人相互辩论；(六)首席仲裁员或者独任仲裁员征询双方 ...
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具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三 顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；(五)双方当事人相互辩论；(六)首席仲裁员或者独任仲裁员征询双方 ...
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研究办事机构提交仲裁委员会决定的重大或者疑难人事争议案件。第十一条仲裁委员会办事机构具有下列职责：（一）负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的 制作调解书；（三）调解不成，依法裁决，并制作裁决书；（四）对有关专门问题向专家咨询或者委托有关专门机构进行勘验或鉴定。第十三条仲裁员具有下列职责：（ ...
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工作；（五）负责对全市人事争议仲裁工作进行业务指导及对其仲裁员、仲裁办公室工作人员的业务培训工作；（六）负责仲裁文书和仲裁档案、仲裁费用及印鉴的管理 仲裁庭决定。当事人经仲裁庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问，但对本案无关的问题，证人、鉴定人、勘验人有权拒绝回答。当事人要求重新进行调查、鉴定或勘验 ...
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市××街××号ぉ至××××年×月×日，在中国居住期间未曾受过刑事处分。” 二、关于修改出生、死亡、亲属关系公证书格式问题1、将第二十二式出生公证书格式(之一、之二ぉ证词中括号内“××单位公务人员档案记载”删去。今后凡依据人事档案出具出生公证书的，不再写上办证依据。2、将第二 ...
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管理仲裁文书、案卷档案及印鉴；(六)协助仲裁委员会培训和管理仲裁员及其他工作人员；(七)宣传人事法规政策，接待咨询来访；(八)指导管辖范围内的人事争议调解组织 一庭制度。第十一条仲裁庭的职责：(一)调查取证，要求当事人提供证据，并对证据进行审查、判断；(二)遇专门技术问题向专家咨询或者委托专门机构进行 ...
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