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铜陵市人事争议
仲裁
暂行办法
名
仲裁员
处理。对重大或者疑难案件的处理,仲裁庭可以提交人事争议仲裁委员会计
论
决定。人事争议仲裁委员会做出的决定,仲裁应当执行。第二十一条 在人事争议案件处理 或按人事管理权限由有关单位给予行政处分。属于
仲裁员
的,由人事争议仲裁委员会解聘。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事
责任
。第六章 附 则第三十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_128667.html-
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