2.双方当事人分别向用人单位所在地和劳动合同履行地仲裁委申请仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委管辖。 ⑴市仲裁委管辖范围：A、市区范围内的部省属和市属用人 争议。 ⑷五市(县)辖区内各类用人单位，与劳动者发生争议后，由各市(县)劳动仲裁部门直接处理。 为方便劳动者就地处理劳动争议，凡乡镇区域内的用人单位， ...
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：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动 的四日前向当事人发送《出庭通知书》，并书面告知其《仲裁庭纪律》。被诉人对仲裁管辖有异议的应在答辩期内提出，逾期提出异议的，仲裁庭不予支持。被诉人 ...
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在仲裁活动中的地位平等，适用法律、法规、规章和政策平等。第二章管辖第四条市仲裁委员会负责处理下列人事争议案件：(一)市级国家机关和市属事业单位与其工作人员 由申请鉴定一方或者仲裁庭指定的一方先行垫付。结案后，按照调解书约定或者裁决书规定执行。第三十二条经过当事人质证的证据，能够当庭认定的，应当庭认定。 ...
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；（二）外籍及港澳台的劳动者与用人单位发生的劳动争议；（三）市仲裁委员会认为有重大影响的劳动争议案件。除上述三类案件外，其余类别的案件委托由当地仲裁委员会属地管辖。本通知于2008年5月1日起执行。 二○○八年四月三十日...
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、县劳动保障局： 经市政府同意，现将《本市劳动争议仲裁管辖暂行规定》，印发给你们，请遵照执行。 上海市劳动和社会保障局 二OO七年三月二十三日 本市劳动 受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在首次开庭结束前提出。劳动争议仲裁委员会对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，将案件移送有管辖权的劳动 ...
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仲裁员由仲裁委员会从相关部门、专家学者和律师中聘任。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条 机关事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位 和国家、省驻佛山各区（除禅城区外）单位发生的人事争议；管辖市仲裁委员会指定或授权管辖的人事争议。第十六条 跨区的人事争议，由被申请人住所地的 ...
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履行义务发生纠纷而提起申诉，由合同履行地的仲裁机关管辖，便于弄清发生纠纷的原因和事实，裁决后也好执行。合同履行地和被诉方所在地一般来说是一致的 范围。向人民法院起诉，就是向有管辖权的人民法院起诉。有的同志提出，可否规定向仲裁机关所在地的同级人民法院起诉？我们无权规定人民法院对案件的管辖权。 十八、《 ...
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人民政府人事行政部门，负责仲裁委的日常工作。第十条仲裁委办事机构的职责：（一）负责管辖范围内人事争议案件的受理、审查、登记和立案工作；（二）根据仲裁委的 费用。第六十八条调解书、裁决书一经送达即发生效力，双方当事人必须执行。当事人对仲裁裁决不服，属于人民法院受案范围的，可以向人民法院提起诉讼。第六十九 ...
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问题在于法制观念不强，不遵守合同纪律。建国以来，我们党和政府十分重视用仲裁方式解决社会主义企业之间的经济合同纠纷。多年来的实践证明，大部分纠纷经过调解得到 仲裁机关办案。经济合同纠纷案件，由合同履行地的仲裁机关管辖，便于弄清纠纷的发生原因和事实，裁决以后也好执行。这里所指的合同履行地，一般来说，是指不 ...
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单位的人事争议案件以及跨县（市、区）的人事争议案件，由地、州、市仲裁委员会管辖；（三）县（市、区）属国家行政机关、企业事业单位的人事争议案件由县 的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过３０日。第六章执行与监督第三十九条发生法律效力的裁决书、调解书，当事人应当在规定的期限内履行。有关 ...
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