辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议； (三)因履行劳动合同发生的 条劳动争议发生后，当事人可以口头或书面形式向本企业调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的， ...
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经过业务培训和考核，经省仲裁委员会审查批准，确认资格。第六条劳动争议由企业所在地仲裁委员会受理。省仲裁委员会负责受理当事人对省辖市仲裁委员会裁决不服、申请 ，使用中华人民共和国通用的语言、文字，当事人要求提供翻译的，可以提供，费用由提出要求的当事人负担。第二十七条仲裁委员会处理劳动争议，应收取仲裁费， ...
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聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在 任仲裁员宣布开庭，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证 ...
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聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在 任仲裁员宣布开庭，宣读仲裁员、书记员名单、告知当事人的权利和义务，询问当事人是否申请回避；(三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证 ...
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的乡镇(街道ぉ法律服务所，可以申报组建律师事务所。9、提倡在各类经济开发区、企业密集区、矿区建立律师事务所或设立律师事务所分支机构。10、鼓励创办“规模大 或实行“国有民营”的方式。律师事务所因管理不善或其他原因可以被兼并或自行申请注销。 三、扩大律师事务所人员、财务、分配自主权，建立与市场规则相适应 ...
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委员会受理本辖区内下列劳动争议案件：(一)除市仲裁委员会受理以外的其他各类企业与劳动者发生的劳动争议案件；(二)个体经济组织与劳动者发生的劳动争议案件；(三 ，调解书即发生法律效力。调解书应当写明：(一)案由；(二)协议内容；(三)仲裁费用的分担；(四)本调解书送达后即具有法律效力。第七十八条对于发生 ...
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国家司法考试，符合司法规定的公证员任职条件，在公证处实习一年期满，经过岗前培训和业务考核合格的，由司法部统一授予公证员执业证书，并在国家公证机构办理 在本市签署的授权中国公民代为办理设立外资企业的申请、登记事项的委托文书，以及外资企业委托中国公民为该企业法定代表人的委托文书；(十二ぉ公派出国留学人员与 ...
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；(四)股票的继承、赠与、抵押；(五)涉外收养；(六)企业的兼并、承包、租赁、拍卖；(七)公派出国留学、培训、进修人员与选派单位签订的有关协议；(八)法律 之日起15日内向上一级司法行政机关申请复议或在三个月内向人民法院提起诉讼。第二十八条公证机构办理公证依照国家规定收取费用。第六章 法律责任第二十九 ...
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以其他方式达成的同意以调解方式解决争议的协议。当事人之间没有调解协议，一方当事人申请调解的，调解中心也可以受理，并征求对方当事人的意见。 第十二条凡当事人 同意，或由调解中心建议并经当事人一致同意，亦可在其它地点进行。由此产生的费用，由当事人承担。 第二十五条聘请有关行业的专家参与调解工作，所产生的 ...
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，从事土地承包管理工作5年以上。第十五条仲裁员由省级农村经济管理部门组织培训，经考试、考核合格，由省政府统一颁发农村土地承包纠纷仲裁员资格证书和执行公务证书 姓名、职务；(二)申请的理由、争议的事实和要求；(三)仲裁认定的事实、理由和适用的法律、法规和政策；(四)仲裁的结果和仲裁费用的承担；(五)不服 ...
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