的乡镇(街道ぉ法律服务所，可以申报组建律师事务所。9、提倡在各类经济开发区、企业密集区、矿区建立律师事务所或设立律师事务所分支机构。10、鼓励创办“规模大 派往该处的公证人员，也可以是乡镇(街道ぉ法律服务所的人员，还可以从社会上招聘合格人员或吸收政治部门和教育战线的离退休人员。允许在公证业务量大的单位 ...
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公开招标并在竞争中中标，承包、租赁、领办、创办企业的；（五）建设经济开发区急需招聘的；（六）外资企业急需招聘的。第二章仲裁组织、程序和裁决执行第四条 的，由市监察部门视其情节给有关责任者以纪律处分。第九条对我市急需，从外地招聘的专业技术人员，经仲裁办批准，可重新建立档案，工资可按有关凭证，结合现工作 ...
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条凡在本市行政区域内的专业技术人员和管理人员与单位之间、单位与单位之间因辞职、招聘等发生人才流动争议的，当事人均可依照本办法申请仲裁。国家机关工作人员因辞职、招聘 市仲裁委员会管辖下列人才流动争议案件：（一）跨区（市）的；（二）涉及市属企业、事业单位的；（三）涉及中央、省驻青单位的；（四）涉及中外合作 ...
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全部不上缴，留作当地司法行政机关用于发展司法业务，包括由司法行政机关自行招聘临时工、合同工到公证处做辅助性工作，聘请政法、经济管理部门离休、退休干部作 条件、热心公证工作的国家机关、城乡经济管理部门的干部，城市街道调解主任和厂矿企业的调解干部为公证联络员，作为公证机关的辅助力量，宣传公证制度，传递公证 ...
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和解除，认领亲子；(四)接受、放弃民事权利的声明；(五)拍卖、招标、投标、招聘、考试、评奖等竞争行为；(六)有价证券的发行、上市，票据的背书、拒绝承兑( 、有限责任公司、中外合资、中外合作的章程、合同及个人合伙协议；(十四)企业委托个人在境外办理产权注册登记的委托书；(十五)境外投资者在本市签署的授权 ...
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二）国家机关面向社会公开招考工作人员中发生的争议。（三）外商投资企业、民办科研机构、乡镇企业等面向社会公开招聘中发生的争议。（四）聘用干部因履行聘用合同发生的争议 条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：（一）跨区、县的。（二）涉及外商投资企业的。（三）涉及区（县）级以上机关及市属以上企事业单位的。（四） ...
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工作、辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的履行；（三）按照各级人民政府或者自治区人民政府有关部门的规定进行兼职、承包、领办企业、技术服务等活动。第五条进行人才流动争议仲裁，应当遵循下列原则：（一）有利于社会生产力的发展及 ...
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公证处工作，以保留骨干、吸引人才。同时，及时调配充实人员，或从社会上招聘和返聘符合条件的人员，保证高素质的人才进入公证队伍，没有公证员资格的人员 各级司法行政机关要强化管理职能，完善公证管理机制，进一步规范公证执业活动，引导企业机构积极拓展业务，加强软硬件建设，提高服务层次和服务水平，促进公证事业的 ...
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