良好的外部环境，切实维护有关单位、有关企业的合法权益。 五、加强监督检查，确保工作落实各区县(自治县、市ぉ商贸流通主管部门、政府法制机构要加强对所辖行政区域 ，并指定一名工作联络员，定期召开会议，检查工作进度，通报工作情况，加大宣传力度，加强分类指导，推动工作顺利开展。凡在推行仲裁法律制度过程中遇到的 ...
//www.110.com/fagui/law_118119.html-了解详情
审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《浙江省企业劳动争议处理条例实施办法》，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据 ，应当附有中文译本。 第十二条当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号并装订成册，对证据材料的来源、证明对象和内容做简要说明，并签名或盖章 ...
//www.110.com/fagui/law_225695.html-了解详情
受理1．职工因下岗问题和用人单位发生争议；2．下岗职工因履行再就业中心协议书发生的劳动争议；3．下岗职工因生活保障费和原单位发生争议；二、下岗的其他 争议，应以事实劳动关系争议分类受理；3．下岗职工和原单位签订"协议保留劳动关系"后发生争议，应按履行劳动合同争议受理；同时，企业在理顺劳动关系方面因和 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务