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青岛市
劳动
争议处理条例
，在查明事实的基础上，依法公正调解。第二十四条经调解达成协议的，由
劳动
争议调解委员会制作调解
协议书
，双方当事人应当自觉履行；调解达不成协议的，
劳动
争议 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和
解除
劳动
合同
、减少
劳动
报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生
劳动
...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-
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