和完善聘用合同制度，建立能者上，庸者下，优者进，劣者汰的人事管理机制，扩大法律服务所的用人自主权。(一ぉ逐步改法律服务所主任任命制为聘任制， 分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大法律服务所财务管理上的自主权。(一ぉ对法律服务所内的国家干部(包括司法助理员ぉ实行业务收费目标 ...
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中的人、财、物等问题；二是尽快制定完善与改革相关的配套文件和规章制度，全国性的部里统一制定，地方性的地方制定，要成熟一个制定一个，不等不靠； 。2．公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、主办公证员负责制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制。按照兼顾国家利益、集体利益、个人利益的 ...
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