期限完成调查，逾期不能完成的应当及时函告委托方。第四十三条处理人事争议案件应当先行调解。当事人也可以要求仲裁庭进行调解。调解由仲裁庭主持或由仲裁庭指定 仲裁委员会办事机构应为仲裁员办理案件提供必要的办公设施、交通工具以及相关的政策法规、书籍等条件。第十二条仲裁员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权 ...
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当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。第五十条当事人应当在仲裁裁决书规定的期限内履行裁决。 由仲裁委员会或者仲裁庭决定。第五十五条仲裁员的报酬由仲裁委员会按照仲裁员办理仲裁案件的工作时间、难易程度、争议标的大小等情况确定。仲裁员报酬从本仲裁 ...
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文书送达、档案管理等程序性事务；（二）收取和管理仲裁费用；（三）办理仲裁委员会交办的其他事务。第十三条办事机构工作人员，由仲裁委员会主任会议 仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，或者在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其 ...
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、市)设立派出机构。第十四条本会终止解散，应当报经重庆市人民政府批准，并依法办理注销登记。第三章办事机构第十五条本会设办公室，为常设办事机构，在 条第二十条仲裁员有下列情形之一的，由本会决定除名：（一）在仲裁案件时，有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的；（二）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、 ...
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原则。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构 。关联法规：全国人大法律（1）条第四十条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关 ...
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人事争议仲裁委员会下设办事机构。办事机构负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。人事 当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人事争议仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一 ...
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委员会的办事机构，负责人事争议仲裁的日常工作及仲裁委员会授权办理的其他事宜。第十条 仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上（含三名）的 隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；（五）其他足以影响公正裁决的情形的。仲裁委员会经 ...
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管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作， 以及办理仲裁委员会授权的其他事宜。第九条 仲裁委员全处理人事争议案件，实行什裁庭制度。仲裁庭组成由仲裁 ；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当的。仲裁委员会经 ...
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、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼，情节严重的，或者仲裁员在仲裁案件中有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，本仲裁委员会应当将其除名 对仲裁时效有规定的，从其规定；法律对仲裁时效没有规定的，适用民事诉讼法关于诉讼时效的规定。关联法规：全国人大法律（1）条第六十四条除当事人 ...
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，由仲裁委员会依照仲裁规则的规定给付报酬。仲裁员没有办理仲裁案件的，不能取得报酬或者其他费用。四、关于仲裁委员会的编制、经费和用房仲裁委员会设立初期 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼，或者在仲裁案件时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其 ...
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