金融、科技、外语等高级以上专业职称，熟悉本专业法律、经过半年以上基础法律知识培训的人员；(6ぉ法律专业硕士以上毕业生从事专职律师工作满一年，在国外获得法学 上可采取定额包干超额提成的综合目标管理办法，或试行内部效益承包责任制，由司法处、局与律师事务所签订协议或由司法处、局与律师事务所订立承包合同，以上 ...
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助理仲裁员若干人，办理房地产纠纷案件。专职仲裁员一般应具有大专以上学历并受过法律业务培训，有较高的政治、业务素质和职业道德，具备独立的办案能力。第十条仲裁 工作单位、职务和地址；(三)案由、纠纷的主要事实、责任和调解理由。(四)协议内容和费用的承担。调解书由仲裁员、书记员署名并加盖仲裁机关的印章。第三 ...
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从检查的情况来看，没有出现违反公证程序规则的现象，法律适用准确；合同、协议类公证均按司法部规定采用要素式格式出具公证书，公证卷宗检查结果为全部合格。 针对去年提出的整改意见和新的要求，更新了各项规章制度和内部管理机制，进一步完善了公证机构业务学习培训、财务、重大复杂公证事项集体讨论、过错责任追究等制度 ...
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和立案工作；（二）根据仲裁委的授权，负责专职与兼职仲裁员的联系及业务培训、考核工作；（三）负责组织仲裁庭、开庭仲裁等服务工作，协助仲裁庭调查有关 ，当事人可以查阅本案有关材料，但涉及国家机密、商业秘密、个人隐私以及仲裁机构内部合议记录除外。当事人查阅本案材料应在仲裁委员会的办公地点进行。第十三条当事人 ...
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行使仲裁权的独立组织，要建立符合技术贸易特点和市场经济规律的运行机制，完善机构内部的自律机制，增强主动服务意识，积极创造条件，努力工作，逐步发展壮大。并 合同仲裁的宣传，引导当事人完善技术合同争议的仲裁条款或订立正确有效的仲裁协议，保障仲裁工作顺利开展。技术合同仲裁是改革中涌现的新生事物，有相当一部分 ...
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一九八九年三月十八日广东省劳动局、广东省总工会颁发）第一条为及时、妥善调解企业内部发生的劳动争议，保护企业行政和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会 有关单位和个人参加调解会议协助调解。调解会议应作记录。经调解委员会调解达成协议的，应记录在案，并制作调解书。调解书应写明争议双方当事人的姓名、职务、 ...
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自动离职发生的争议；（二）因执行国家和本省有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议；（三）因履行、变更、解除、终止劳动 单位调解委员会提出申请。第十条调解委员会调解劳动争议应当遵循自愿原则，经调解达成协议的，应当制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行。协议书应当写明争议双方当事人的基本 ...
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合同纠纷和其他财产权益纠纷，可根据仲裁协议向本会申请仲裁。本会不受理下列仲裁申请:（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻 情形。第二十二条仲裁员应当接受本会的监督管理和考核，参加本会组织的学习、培训、会议等活动。第二十三条仲裁员审理案件，按本会有关规定获取报酬。第五章 ...
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调解委员会的工作人员可设专职，也可设兼职。４．劳动争议调解员必须经过培训、考核合格获得调解员证，才能进行调解委员会的调解工作。１９９６年底前，调解 经验，使企业调解委员会真正起到第一道防线的作用。三、调解委员会要为本单位内部劳动关系稳定和谐地发展充分发挥作用１．调解委员会在单位内应具有广泛的代表性和 ...
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(一ぉ具备办理涉外公证资格，能严格遵守和执行国家的法律政策，办证质量稳定，内部管理制度完善，两年内无错、假证记录，无违法行为和严重违纪情况；(二 能力，能独立完成外文资料的审核工作和与外国当事人接触洽谈工作；有经过专业培训、经验丰富、职业道德良好的涉外公证员；(三ぉ具备良好的办公条件和场所，接待当事人 ...
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