申请人无正当理由不到庭或者中途退庭的，可以缺席仲裁。?第四十一条当事人委托他人代理的，应在开庭前3日将有委托人签名或盖章的委托书提交仲裁委员会。?第 机关或监察机关给予行政处分;构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。?第十一章归档??第六十一条人事争议案件处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料按 ...
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仲裁庭纪律，履行发生效力的调解书和裁决书。第十四条当事人、法定代理人可以委托一至二人代理参加仲裁活动。律师、当事人的近亲属、单位推荐的人、经仲裁 的期限完成调查，逾期不能完成的应当及时函告委托方。第四十三条处理人事争议案件应当先行调解。当事人也可以要求仲裁庭进行调解。调解由仲裁庭主持或由仲裁庭指定一名 ...
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程序的进行。第十七条参加人事仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布 ...
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三条 人事争议仲裁委员会对下列人事争议不予受理：(一)人事争议仲裁委员会已经裁决过的案件；(二)不属本人事争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议；(三}除不可抗力外， ，不影响仲裁程序的进行。第十六条 当事人参加仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。 ...
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。第六条仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。 不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人参加仲裁活动。委托他人代理参加仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交由 ...
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。第六条仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。 不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人参加仲裁活动。委托他人代理参加仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交由 ...
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一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十二条 与人事争议仲裁案件的处理结果有 、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章附则第五十条 市仲裁委员会负责本办法的组织实施，并对实施 ...
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１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项和权限。第二十一条仲裁庭处理人事争议案件应在 、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则 第三十七条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定 ...
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、证人姓名、住所及其他基本情况。第十五条 当事人可以委托一至二人代为参加仲裁活动。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附则第三十八条 人事争议当事人申请仲裁，应当交纳仲裁费。仲裁是包括案件受理费和案件处理费。仲裁费的收取标准和 ...
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１至２人代理。委托他人代理的，必须向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项和权限。第二十一条仲裁庭处理人事争议案件应在 职权、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则第三十七条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定 ...
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