。 第八条 仲裁委员会下设办事机构，办事机构设专职仲裁员、兼职仲裁员若干人办理劳动争议案件。 仲裁员的任命方法另行制定。 第三章 管辖与回避 第九条 市 当事人对已送达的仲裁委员会的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限自动履行。一方逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。 第 ...
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另行组成仲裁庭审理，并不能组成独任仲裁庭。不属于以上四种情形或者已超过申请期限的，当事人申请复审的，仲裁委员会不予受理，并书面告知理由。复审期间不停止 制度，提高仲裁员的政策水平和办案能力。第十一条仲裁委员会办事机构应为仲裁员办理案件提供必要的办公设施、交通工具以及相关的政策法规、书籍等条件。第十二条 ...
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，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权的其他事项。第七 主任决定。第二十三条当事人应对自己的主张提供证据。没有证据或者未能在规定的期限内提出证据，或者虽提出证据但不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人 ...
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。人事争议仲裁委员会组成人数应当是单数。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。办事机构设在同级人民政府人事行政部门。办事机构可以单独设立，也 讨论决定。第四十七条仲裁庭仲裁人事争议案件，一般应当在仲裁庭组成之日起６０日内结案；案情复杂需要延长期限的，经仲裁委员会批准，可以适当延长 ...
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劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务和仲裁委员会委托的有关事项。 仲裁委员会处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。第十八 效力。第四十二条当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四 ...
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的办案能力。仲裁员、助理仲裁员由市仲裁委员会任命。第十六条仲裁机关办理房地产纠纷案件，由仲裁员或助理仲裁员二人和仲裁委员会指定的首席仲裁员一人组成的仲裁庭 法律、法规和有关政策；(四)裁决的结果和仲裁费的负担；(五)不服裁决的起诉期限。裁决书由仲裁员或助理仲裁员、书记员署员、加盖仲裁机关的印章。第三十 ...
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委员会受理。（二）上级仲裁委员会，可以将自己管辖的人才流动争议案件委托给下级仲裁委员会办理；也可以直接受理下级仲裁委员会管辖的重大、疑难的人才流动争议 不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会可以酌情顺延受理期限。第十二条人才流动争议仲裁的申诉人，必须是提请仲裁的人才流动争议 ...
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八条仲裁庭进行人事争议案件仲裁，应当在仲裁庭组成之日起６０日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过３０日。 、玩忽职守、滥用职权的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。有前款规定行为的仲裁员，仲裁委员会应当及时解聘。第八章附则第 ...
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委员会主任应指定其中一名仲裁员担任首席仲裁员，主持人事争议案件的审理工作。当事人可以在仲裁规则规定的期限内选择仲裁员。没有选择仲裁员的，由人事争议仲裁委员会 ，予以解聘，并由其主管机关或监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附则第四十三条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定 ...
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效力。第二十七条当事人对发生法律效力的调解书或者裁决书，应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十 机构为仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。仲裁委员会的办事机构应当配备一定数量的专职仲裁员，处理劳动争议案件。第四十条仲裁委员会处理劳动 ...
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