第13号第23条增补）（由1933年第5号第2条代替）第9A条 刑事案件的法律援助 版本日期 01/07/1997附注：具追溯力的适应化修订─见1999年第 权力如下─（a）给予上诉许可；（b）延展发出上诉通知或申请上诉许可的通知的期限；（c）容许上诉人出席任何法律程序；（d）命令证人出庭接受讯问；（ ...
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应当在收到申请书之日起６０日内审结人事争议案件；情况特殊的，经仲裁委员会批准，可以适当延长审理期限，但是延长的期限不得超过３０日。第六章监督和罚则第 ，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。第三十七条仲裁工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂、泄露秘密或者 ...
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由仲裁委员会指定。当事人放弃选定或者在规定期限内未选定仲裁员的，由仲裁委员会指定。首席仲裁员负责仲裁庭人员的召集、案件审理等工作。关联法规：地方政府规章（ 滥用职权的，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条本办法由北京市人事争议仲裁委员会负责解释。第十四条本 ...
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案件应制作庭审记录，当事人双方和代理人签名、盖章。 第廿六条 劳动争议案件审理过程中，应先行调解，可以由仲裁庭主持调解，也可以由仲裁员一人主持调解 条 当事人对已送达的仲裁委员会的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限自动履行。一方逾期不履行，另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。 第三 ...
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不成的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以在规定的期限内向人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向有管辖权 可能影响公正裁决的。当事人申请要求有关人员回避的，应当在案件审理前提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可在庭审辩论终结前提出。 仲裁委员会对 ...
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因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会可以酌情顺延受理期限。第十二条人才流动争议仲裁的申诉人，必须是提请仲裁的人才流动争议案件的 对案件公正裁决的。第十九条仲裁人员申请回避，一般应在案件审理前提出；回避事由在案件审理后得知的，可以在仲裁决定作出之前提出。首席仲裁员的回避， ...
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和有关证据。被诉人不按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响案件审理。第十三条人事部门仲裁案件，应提前四天将仲裁的时间和地点通知双方当事人。当事人无正当 贿赂，侵犯当事人合法权益的，视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十五条人事部门受理人才流动争议，收费办法按国家和省 ...
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，加盖仲裁机关印章后送达当事人。第三十四条在房产纠纷案件审理过程中，被申请人提出反诉的，应当合并审理；申请人提出撤诉的，由仲裁庭合议后作出准予撤诉或不 中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第四十条房产纠纷当事人 ...
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受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，撤销资格，收回证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第十一条 仲裁机构在仲裁活动中，有下列情形之一者，省产品 调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。 第二十七条 仲裁庭在案件审理终结后应当作出仲裁裁决书，送达双方当事人。 第二十八条 仲裁机构在 ...
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影响对案件的公正处理。当事人申请回避，应当在案件开始审理时提出；回避事由在案件审理后得知的，也可在作出仲裁裁决前提出。第十条仲裁员的回避，由同级仲裁 或有其他违法违纪行为的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十七条本办法具体执行中的问题，由青岛市人事局负责解释。第二十 ...
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