条文；（g）订明须付予代表受助人（或为施行本规则而提供任何意见）的律师或大律师的费用及讼费表；（h）订明为施行本规则而须予使用的表格。（1A） 等作为、不作为或意图在法律上为构成被控人所被控告罪行所需者，亦不在其他方面影响刑事案件中的证据法。（由1976年第35号第8条修订）（2）在第23条及本条中， ...
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隐私负有保密义务。第四章附则第十五条根据仲裁员办理仲裁案件的工作时间、难易程度等情况确定补贴费用，具体办法另行规定。第十六条本规则由北京市人事争议 滥用职权的，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条本办法由北京市人事争议仲裁委员会负责解释。第十四条本办法自 ...
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七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在 仲裁员独任处理。第九条仲裁委员会可以聘任人事行政部门或者政府其他部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时， ...
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：(一)申请、答辩、反请求和变更请求；(二)委托律师和其他人代理参加仲裁；(三)申请与案件有利害关系的仲裁员回避；(四)申请采取保全措施；(五)申请执行；(六 贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私、打击报复当事人，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由所在单位给予行政处分或者纪律处分；是仲裁员 ...
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委员会从其办事机构工作人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从相关部门、专家学者和律师中聘任。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条 裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章。第三十四条 仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在仲裁庭组成之 ...
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人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作， 以及办理仲裁委员会 ，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第三十四条 用人单位可根据情况设立有工会组织代表、单位 ...
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当事人态度粗暴，庭审用语不规范，言行举止有损仲裁形象的；（六）为当事人介绍或指定律师担任自己承办案件代理人的；（七）向当事人及其代理人透露未裁决案件 仲裁机关视情节轻重，给予行政处分，取消仲裁员资格，解聘仲裁员职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十四条本规定由广东省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释。 ...
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负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三 任仲裁。第八条仲裁委员会可以聘请同级政府人事行政部门和政府其他部门的人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试 ...
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负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁庭制度。仲裁庭由三名以上(含三 任仲裁。第八条仲裁委员会可以聘请同级政府人事行政部门和政府其他部门的人员、专家学者和律师担任仲裁员。人事争议仲裁员由市仲裁委员会统一组织培训、考试，考试 ...
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案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。第十三条人事争议案件，由仲裁庭进行审理。仲裁庭由三 隐私的，予以解聘，并由其主管机关或监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附则第四十三条当事人申请人事争议仲裁，应当按照有关规定 ...
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