、单位与个人之间在人才流动中发生的下列争议：(一)履行聘用合同发生的争议；(二)调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不含企事业单位内部的 是同级人民政府管理人才流动争议的仲裁机构，由同级政府人事部门组成。仲裁委员会下设办公室，与同级人才交流机构合署办公，处理人才流动争议仲裁的日常事务。第二章 ...
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在人才流动中发生的下列争议：（一）履行聘用合同发生的争议；（二）调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包（不含企事业单位内部的租赁 委员会是同级人民政府管理人才流动争议的仲裁机构，由同级政府人事部门组成。仲裁委员会下设办公室，与同级人才交流机构合署办公，处理人才流动争议仲裁的日常事务。第二章受理 ...
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，有较高的政治、业务素质和职业道德，具备独立的办案能力。第十条仲裁办公室根据办案需要，可以聘请兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行仲裁职务时享有与专职仲裁员同等 负担，其收费标准应不高于最高人民法院《民事诉讼收费办法》和财政部《关于经济合同仲裁和鉴定收费标准的规定》的标准。具体收取仲裁受理费的办法另行制定。第 ...
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人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同中所发生的人才流动争议。第三条仲裁人才流动争议，要依照国家法律、法规 案件，应当在收到申诉书之日起的六十日内结案。第二十二条仲裁机构及办公室工作人员，凡与受理案件的当事人有利害关系或亲属关系者，应当实行回避制度。第二 ...
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章 受理范围与管辖第十条 公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因房产租赁、买卖、交换、抵押、典当、修缮、相邻关系、使用权互换和侵害房产所有权 必须是单数。仲裁委员会的组成人员由同级人民政府批准。仲裁委员会在房产管理部门设办公室负责日常工作。第十五条 仲裁委员会设专职仲裁员若干人；必要时，可 ...
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城镇房屋纠纷的仲裁。第五条仲裁委员会受理的房屋纠纷案件，必须是当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议的。在处理中，必须坚持调查 主任委员、副主任委员、委员组成。仲裁委员会的组成人员经市人民政府批准。仲裁委员会下设办公室，办理日常工作。第十条仲裁委员会设专职仲裁员若干人，由仲裁委员会任命，并 ...
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