通知书的通知(劳社厅函〔2000〕136号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):一个时期以来,各级劳动争议仲裁委员会及时受理并依法处理了大量劳动争议, 《劳动争议仲裁委员会办案规则》(劳部发〔1993〕276号)第十四条的规定,自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的 ...
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,搞好现行政策、制度与《劳动争议调解仲裁法》的衔接,抓紧依法完善劳动争议处理各项制度。重点是要针对法律中关于劳动争议仲裁程序的新规定,特别是受案范围 协调劳动关系三方机制的作用,会同工会、企业组织等有关方面形成合力,共同做好《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施工作。 劳动和社会保障部二OO八年一月十八日...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会:为进一步落实劳动争议仲裁三方原则,规范兼职劳动仲裁员管理,提高劳动争议仲裁工作的质量 ...
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五条劳动争议案件的争议金额请求数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准;未支持争议金额的以本《办法》第四条第(一)项规定为准,在结案时变更收费额度。 接受同级物价、财政、审计部门的监督检查。第十四条本办法由河北省物价局、财政厅、劳动和社会保障厅负责解释。第十五条本办法自2007年6月1日起施行。...
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印发给你们,请遵照执行。 苏州市劳动和社会保障局苏州市劳动争议仲裁委员会二〇〇八年四月二十一日 苏州市劳动争议处理程序 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请 申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,除另有规定外,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除另有规定 ...
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壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元以上)的本市外商独资企业和劳动者发生的劳动争议案件; 2、本市企业与其取得合法就业资格的外籍人员、台港澳人员和定居国外人员发生的 等保障。十四、本市之前有关劳动争议仲裁委员会管辖的规定与本规定不一致的,按本规定执行。十五、本规定由市劳动和社会保障局负责解释。十六、本 ...
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、县(区)、自治县物价局、财政局、劳动和社会保障(劳动)局:为规范我省劳动争议仲裁收费,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部 标准的通知》(〔1992〕价费字268号)及《广东省行政事业性收费管理条例》等规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条地方人大法规(1)条 ...
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各区、县劳动争议仲裁委员会、劳动和社会保障局:为就近、及时处理劳动争议,提高办案质量和效率,维护当事人的合法权益,经研究,决定在全市各街 ;(二)指导用人单位与劳动者签订劳动合同;(三)指导用人单位开展劳动争议预防工作,协调用人单位的劳动关系;(四)指导当事人正确使用仲裁文书,监督其按规定程序参加仲裁 ...
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》的意见和建议,及时研究出现的问题,在宣传贯彻中遇到的重要问题,及时向劳动保障部报告。 劳动和社会保障部二OO八年二月十三日 《中华人民共和国劳动争议 情况和材料,劳动者一般无法取得和提供,因此对用人单位提供证据又作出了特别规定:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不 ...
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争议调解仲裁法》第二条第×项的规定,无锡市劳动争议仲裁委员会受理的申请人×××与被申请人×××、第三人×××(案由)劳动争议一案现在公开(或不公开)开庭。(二 直接进行裁决。本委依职权要求当事人在×月×日前提供×××等材料,如当事人在规定期限内未能提供上述材料,将承担举证不能的不利后果。在下次开庭以前 ...
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