委员会、市总工会负责指导。如在工作中需要业务指导，可随时与市劳动争议仲裁委员会办公室取得联系。５．调解委员会要承办各级仲裁委员会委托的事项。６．对突发事件或１００人以上的集体劳动争议，调解 ｜工｜辞｜变｜终｜其｜｜｜｜委｜－－－｜－－－－－－－｜调｜－－－－－－｜｜｜｜｜｜更｜止｜｜｜｜｜会｜受｜人｜ ...
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仲裁文书留在受送达人的住处，即视为送达。第一百三十五条直接送达仲裁文书有困难的，可以委托其他仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达以挂号回执上注明的收件日期为送达 单位收到仲裁文书后，必须立即交受送达人签收。第一百三十八条本规范由市劳动争议仲裁委员会负责解释。第一百三十九条本规定自发布之日起试行。...
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在送达回执上签收本通知。二、请填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于年月日前提交本委。三、按照规定，请在接到本 ＿＿＿日前函告我委。调查事项：签发人：经办人：×××劳动争议仲裁委员会年月日×××劳动争议仲裁委员会委托调查函×劳仲调字〔〕第号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳动 ...
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十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。第二 仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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。第十九条当事人、法定代理人、仲裁代表人可以委托一至二名代理人参加仲裁。委托代理人参加仲裁，必须向劳动争议仲裁委员会提供委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当 直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等方式。第四十五条当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满不起诉的， ...
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