；规定省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。这是为了发挥劳动行政部门在劳动争议处理和协调劳动关系三方机制中的政府主导作用 裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 （五）部分 ...
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仲裁调解工作；各区、县劳动争议仲裁委员会负责对其进行业务指导。第三条劳动争议仲裁调解窗口配备兼职仲裁员2名，由街镇劳动保障服务中心干部兼任。兼职 应经双方当事人签名或盖章；(四)经调解达成一致意见的应制作调解书。调解书经双方当事人签字并加盖所在区、县劳动争议仲裁委员会印章后生效，双方当事人必须履行。 ...
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由仲裁委员会通知其参加。第四章案件受理第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项 申请仲裁的时效规定。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书。应指导申诉人予以补充。第十三条仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。仲裁 ...
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报送省国防工会。 二00七年七月二十五日 附件:中华全国总工会关于进一步加强劳动争议调解工作的若干意见 为深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实中国特色社会主义工会 ，充分发挥其区域、行业优势，加强对基层劳动争议调解工作的指导，形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络。（八）各地工会要采取有效 ...
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制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表 、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。第四十七 ...
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机构设在企业工会委员会。调解委员会成员名单应报送地方总工会和地方劳动争议仲裁委员会备案，并接受其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立 调解书的，仲裁庭应及时裁决。第三十九条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。 仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书， ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条市劳动争议仲裁委员会负责指导区（市）劳动争议仲裁委员会的工作，并负责受理驻市南区、市北区、四方区、 。调解不成的，应当进行裁决。第四十二条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方 ...
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四年三月二十九日重庆市高级人民法院关于适用最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的指导意见(二○○四年三月二十五日市高级人民法院审委会第378 次会议讨论通过 )为了 ...
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办事机构。 第四条 市仲裁委员会受理广州地区涉外企业行政与职工之间发生的劳动争议；并负责指导、协调和督促检查区、县仲裁委员会的工作。 区、县仲裁委员会 仲裁委员会受理劳动争议，应从受理之日起五日内将书面申请的副本送达对方当事人。当事人应在接到申请书副本之日起十日内，向仲裁委员会提交书面答辩意见和有关 ...
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。 第八条 上级仲裁委员会及其办事机构可以检查、指导下级仲裁委员会及其办事机构的工作。 各级仲裁委员会可以互相委托办理有关劳动争议事项。 第九条 仲裁委员会可以邀请仲裁工作 或不受理的建议； （二）接受申诉案件，进行调查取证； （三）在查明事实，取得证据的基础上，拟定处理方案，提出处理意见； （四）对 ...
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