到用人单位和劳动者基本利益的实现，是促进企业规范劳动用工关系，保障经济建设顺利进行的关键因素之一，因而劳动仲裁案件的审理必须做到合法、公正、规范、及时 劳动关系双方当事人知法、懂法、守法、执法的自觉性，发挥劳动仲裁部门的预防功能，以期减少或避免劳动争议的发生。 四、全体仲裁员应严格要求自己，努力提高 ...
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予发布施行。省长阮崇武一九九七年六月四日海南经济特区劳动争议仲裁规定第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和从业人员的合法权益，根据《中华人民 管辖第三十二条用人单位应当设立调解委员会，调解委员会负责调解本单位发生的劳动争议。公安、检察、法院等执法、司法机关一般不设立调解委员会，其实行劳动 ...
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本仲裁委员会的行为，保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，依照《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）的规定， 会议审议决定的事项，研究各处工作进展情况，提出工作计划，检查工作人员执纪执法等情况。第三章办事机构第九条仲裁委员会根据需要设立若干工作处，作为 ...
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