劳动保障监察劳动机关不作为条例 -法律法规搜索

重庆市人事争议仲裁条例

所发生的人事争议，适用本条例。第三条单位和个人在人事争议仲裁中的地位平等。第四条人事争议仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 (三)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议；(四)按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条第四章案件管辖第十 ...

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