争议调解仲裁法律制度 劳动关系的和谐是社会和谐的基础，努力构建和谐社会首先要保持劳动关系的和谐与稳定。劳动争议处理制度作为劳动关系调整机制的重要组成部分 仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 ...
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管理部门的代表共同参与的三方原则，在劳动争议仲裁工作中初步形成了三方机制，对体现劳动争议仲裁的公正性，依法维护劳动关系双方的合法权益发挥了较好的作用。 ，并于1996年7月31日前，以仲裁委员会或三方名义向劳动部劳动关系与监察司报送一份贯彻本通知的材料，同时抄送全国总工会法律工作部和国家经贸委企业司。...
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部门的代表共同参与的三方原则，在劳动争议仲裁工作中初步形成了三方机制，对体现劳动争议仲裁的公正性，依法维护劳动关系双方的合法权益发挥了较好的作用 ７月３１日前，以仲裁委员会或三方名义向劳动部劳动关系与监察司报送一份贯彻本通知的材料，同时抄送全国总工会法律工作部和国家经贸委企业司。 一九九六年三月十八日...
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好又快发展目标的实现，企业改革和经济结构调整步伐加快，劳动关系日趋复杂。切实加强劳动争议调解工作，对于有效维护劳动争议当事人双方合法权益，促进军工企业 合同制度、职工代表大会制度、劳动法律监督制度和法制宣传教育制度等载体，形成有效预防劳动争议的环境氛围，不断完善协调劳动关系的机制，将纠纷苗头及时化解在 ...
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业务收入情况汇总上报我部律师公证工作指导司。《方案》中的边远地区依据劳动人事部《关于边远地区范围的通知》(劳人科局(1983ぉ064号ぉ确定；贫困地区指 积极支持公证机构拓展业务的活动，认真贯彻有关公证的法律、法规、规章和规范性文件，积极与有关部门理顺关系，解决公证活动中遇到的问题，保证公证效力和职能 ...
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内，根据我省的实际情况，确定我省公证机构的设置和分布。公证机构的布局调整为：海口地区保留４个公证处（即海南省第一公证处、海南省第二公证处、海口市第一公证处 或申请退休，退休人员的关系一律转到同级司法行政机关。留在实行事业体制公证处的公证员，其原有的养老、医疗保险由地方财政和劳动人事部门负责完善，在实行 ...
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目标责任制、主办公证员负责制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制，按照国家规定提取各项基金。按照兼顾国家、集体和个人利益的原则，建立合理 文件精神，积极贯彻落实《安徽省公证条例》，正确处理好改革、发展、稳定的关系。同时，要加强与相关部门的协调，帮助落实有关政策措施，坚持做到改革期间 ...
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