原单位发生争议；二、下岗的其他争议方面1．下岗职工因履行原劳动合同和用人单位发生争议应当按照履行劳动合同争议受理；2．下岗职工既未进入企业再就业服务中心，又 ；改制企业与职工因原劳动合同变更、终止或重新签订等问题发生争议；改制企业在改制过程中，对应予接收的职工拒不接收或是接收后又予以裁员发生争议等，应 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同中关于用人单位裁...
- ·关于加强证券市场统计工作...
- ·公司与员工签订保密协议
- ·担保保证金管理协议
- ·上海市教育委员会
- ·中华人民共和国突发事件应...
- ·离婚诉讼程序
- ·银行存款司法冻结的规定
- ·人民检察院法律文书格式
- ·1级经销商合同
相关搜索