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和劳动者的合法权益,发展良好的劳动关系,促进经济发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,结合本省实际,制定 发生的下列劳动争议。 (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
质量,保证劳动争议案件合法、公正、及时、准确地处理,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称〈条例〉)及《劳动争议 劳动争议案件的范围包括:(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
依法调解用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行有关工资报酬、社会保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。第 ...
//www.110.com/fagui/law_127656.html-了解详情
条为了妥善处理劳动争议,保障用人单位和从业人员的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定 之间的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、辞退从业人员和从业人员辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家和本省有关工资、社会保险、福利、培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
权益,维护正常的生产、工作秩序,保持和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、法规的规定,结合 与劳动者之间的下列劳动争议:(一)因用人单位开除、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
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