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关于印发《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索
劳动
报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,
不
超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(2)因执行 ,
劳动
争议由所在地的
劳动
争议仲裁委员会管辖;用人
单位
与职工
不
在同一个仲裁委员会管辖地区的,按照方便职工当事人的原则,由
劳动
合同
履行
地的
劳动
争议仲裁委员会管辖,也 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-
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陕西省
劳动
厅关于当前
劳动
争议仲裁若干问题的处理意见
和原
单位
发生争议;二、下岗的其他争议方面1.下岗职工因
履行
原
劳动
合同
和用人
单位
发生争议应当按照
履行
劳动
合同
争议受理;2.下岗职工既未进入企业再就业服务中心,又 企业对
不
愿人股或拿
不
出资金而人
不
了股的职工,因降低
劳动
报酬、停发
工资
应按
工资
争议受理;解除
劳动
关系的应按
履行
劳动
合同
争议处理。2.改制企业与 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-
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