；(二)被申诉的机关是作出人事处理决定的行政机关；(三)申诉事项属于受案范围；(四)申诉请求明确、具体，有事实根据；(五)属于本机关管辖；(六)对年度考核定为不 来的证据，应当填写《证据登记表》一式两份，一份交证据提供人，一份入卷。第十三条受理申诉的机关可以采取下列方式进行调查：(一)要求被申诉的机关 ...
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二）被申诉的机关是作出人事处理决定的行政机关；（三）申诉事项属于受案范围；（四）申诉请求明确、具体，有事实根据；（五）属于本机关管辖；（六）对年度考核 对收集来的证据，应当填写《证据登记表》一式两份，一份交证据提供人，一份入卷。第十三条受理申诉的机关可以采取下列方式进行调查：（一）要求被申诉的机关提交 ...
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编号：“×劳仲案字〔〕第号”。这样做主要是为了便于掌握、运用同一案件中的各种仲裁文书。编者１９９４年６月１０日（仲裁文书样本之一）劳动争议仲裁申诉登记表－－－ 件。注：１．申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。２．请求事项应简明扼要地写明具体要求。３．事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。４． ...
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