休庭。第四十四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人也有权用口头或者书面形式申请回避：(一)是本案当事人或当事人、代理人的近亲属的；(二)与本案有 上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自送达之日起即发生法律效力。调解或协商未能达成协议的，应及时裁决。第一百二十七条特别仲裁庭作出裁决 ...
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日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 因此，劳动争议发生后，当事人可以按照协商一调解一仲裁一小额案件和劳动标准案件一裁终局 其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。《劳动争议调解仲裁法》在保留以上规定的同时，增加 ...
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单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成 、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织 ...
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十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避： (一)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的； (二)与劳动 案件，应当先行调解，在查明事实的基础上，促使双方当事人自愿协商达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章。第三十八条经调解达成协议的，仲裁庭 ...
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案件。第三条在处理人事争议案件中，当事人的法律地位平等。第四条仲裁委员会独立处理人事争议案件，不受行政机关、社会团体和个人干涉。第五条仲裁 当事人各方的责任大小确定其各自应承担的仲裁费用比例。仲裁庭调解结案的，当事人可以协商确定各自承担的仲裁费用比例。当事人申请仲裁立案后，仲裁庭作出裁决前又撤回申请的 ...
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范围；②不属于本仲裁机关管辖的案件；③诉讼主体不合格(个体经营户和农村社员不具有法律规定的行为能力的人)；④一方或双方当事人已向法院提起诉讼；⑤超过诉讼时效。 人民法院加强联系，根据《民事诉讼法》和《经济合同仲裁条例》规定的原则，协商一个受案办法、执行办法和工作的联系制度，以便更有效地办好经济合同纠纷 ...
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移送有管辖权的仲裁委员会处理，受移送的仲裁委员会应当受理。区、县级市及开发区仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决；协商不成时，由市仲裁 签字、仲裁员署名和加盖仲裁委员会印章，并送达双方当事人。调解书一经送达，即发生法律效力。调解未达成协议，或者仲裁调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝接受 ...
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在三日内作出决定，并采取口头或者书面方式告诉当事人。第四章程序第十八条房产权益发生纠纷时，当事人应当及时协商解决。协商不成时，任何一方均可以 或者盖章，并有仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。调解书经当事人双方签收后即发生法律效力，当事人应当履行。调解未达成协议或者调解书送达前当事人一方或者双方反悔的， ...
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活动时，所在单位应当提供方便。 仲裁人员应作风正派、廉洁奉公、办事公正，具有一定法律知识、房地产管理专业知识和办案能力。 仲裁人员经市仲裁委员会考核，取得资格， 。当事人部分胜诉、部分败诉的，按比例分担。调解达成协议的，由双方当事人协商分担。撤销申请的，由申请方承担。 第三十四条 本条例由杭州市房地产 ...
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仲裁委员会对回避申请应及时作出决定，并以口头或书面方式通知申请人。第八条外商投资企业发生劳动争议，双方当事人应进行协商，也可以通过企业工会或其他组织调解解决 或挂号信函送达。受送达人拒绝接受或有其他特殊情况的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》（试行）送达诉讼文书的规定办理。关联法规：全国人大法律（1） ...
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