仲裁员当作一项重要工作来抓，按照国家对劳动仲裁员的基本条件和要求，将政治觉悟高、业务水平强，具有丰富劳动争议处理工作经验并且热爱劳动争议仲裁工作的 标准的兼职劳动仲裁员，未参加培训或参加培训时间少于规定时间的兼职劳动仲裁员不能办理注册手续。省级兼职劳动仲裁员的年度注册工作由省级劳动保障行政部门进行组织 ...
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，用人单位不支付急需医疗费的；（三）劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位按照规定应当支付急需的医疗费而不支付的。当事人对先行支付的部分裁决不服的，可以向作出部分 、鉴定的时间；（二）公告送达、交邮在途的时间；（三）管辖异议的处理时间。第三十九条有下列情形之一的，应当中止仲裁：（一）劳动者当事人死亡， ...
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或主要负责人）身份证明书，如委托代理人的请填写授权委托书，于年月日前提交本委。三、按照规定，请在接到本通知书日内向本委交纳受理费元，预交处理费元。四、请向本 在收到申诉书副本十五日内，向本委提交答辩书和有关证据，不按时提交答辩书或不提交答辩书，不影响案件的处理。三、被诉人系企业的，需填写法定代表人（或 ...
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开庭五日前，将开庭时间、地点书面通知当事人。当事人收到书面通知无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以 争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： 1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，身分证复印件 ...
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条 省直有关部门的工程质量投诉管理机构和职责，由省直主管部门确定。第九条 省级投诉处理机构受理的工程质量投诉，按照属地解决和归口办理的原则，分别交由工程所在地 处理机构批转给个市地、各部门处理的工程质量投诉材料，应在规定时间内将调查和处理情况上报。在规定时间内不上报调查处理结果的，要及时说明原因。对于 ...
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）申请书及有关材料是否齐备并符合要求；（六）申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书。应指导申诉人予以补充。第十三 仲裁委员会处理。第三十八条仲裁庭对集体劳动争议应按照就地、就近的原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。第三十九条仲裁 ...
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，能胜任劳动争议仲裁工作。 仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核确认，并颁发由国家劳动和社会保障行政部门统一监制的仲裁员资格证书。取得仲裁员 人员、开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对 ...
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三日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以 内提出。第二十八条 当事人对已经发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人事行政主管部门采取 ...
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经同意后，被委托的代理人按照委托的事项和权限参加仲裁活动。第十五条 被诉人没有按时提交答辩书或拒不答辩，不影响案件处理。第十六条 仲裁机关有 和个人，仲裁机关可以根据情节轻重建议有关部门予以批评教育或行政处分，也可以依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。第七章 罚 则第三十三条 当事人干扰仲裁活动， ...
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公正地解决劳动争议起到了重要作用，但现行劳动争议处理体制也存在处理周期长的问题。按照有关规定，劳动争议仲裁处理案件的法定一般期限为2个月，人民法院一审的 ，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。（3）调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和 ...
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