仲裁文书，做好案卷的整理归档工作；（七）对案件涉及的国家机密、商业秘密以及个人隐私负有保密义务。第四章附则第十五条根据仲裁员办理仲裁案件的工作时间、 的，仲裁庭应及时裁决。第四十五条仲裁庭处理人事争议案件，应当开庭进行。当事人协议不开庭或仲裁庭认为不需要或者不宜开庭的，可以书面仲裁。书面仲裁应在全面、 ...
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质证认定后的证据，才可以作为仲裁的依据。?涉及国家机密，商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。第二十六条当事人在 被申请回避人。第四十三条仲裁庭在仲裁前，当事人自愿调解的，仲裁庭予以调解。 调解达成协议的，由仲裁庭成员和当事人签名，加盖仲裁委员会印章。仲裁庭根据协议 ...
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下列人事争议仲裁： (一)事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同(含聘任协议，下同)或者雇用合同所发生的争议；(二)机关与聘任制公务员、雇员因履行聘任 和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依法保密。第三十二条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定 ...
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。只有经过质证认定的证据，才可以作为仲裁的依据。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。第二十七条当事人 八章案件审理与裁决第五十二条仲裁庭处理人事争议案件，应当开庭进行。当事人协议不开庭或仲裁庭认为不需要或者不宜开庭的，可以书面仲裁。书面仲裁应在全面、 ...
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调解不成。第十五条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章， 在仲裁庭上出示，并由当事人互相质证。对调查案件中涉及国家、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在仲裁庭出示的，不得在公开开庭时出示。第四十五 ...
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委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十二条 仲裁庭一般应当 ，并要求当事人就双方争议的事项公开出示证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，可以不在公开开庭时出示。第二十五条 当事人在仲裁 ...
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及证明力大小，进行质疑、说明与辩驳。 第二十八条涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据，不得在开庭时公开质证。 第二十九条对书 的联系等方面进行综合审查判断。 第四十二条在仲裁过程中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的仲裁中作为对 ...
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进行调查。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的应当保密。 第十一条仲裁庭可以在查明事实、分清责任的基础上，先行调解促使双方当事人自愿达成协议。但协议 。调解书由仲裁员签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起生效。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行裁决。 第十二条仲裁应当 ...
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，由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理。第十七条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，可以书面仲裁。决定开庭审理的，仲裁庭应当于开庭前５日内将开庭 应当予以支持、配合。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第五章法律责任第二十九条仲裁员及其他仲裁工作人员在仲裁 ...
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文本应当在2004年6月30日前依法修订。根据仲裁法的规定，合法有效的仲裁协议必须指定具体负责纠纷仲裁的仲裁委员会。证券、期货市场主体有权选择任何仲裁机构 要严格遵守仲裁法关于仲裁不公开进行的规定，为证券、期货市场主体严守商业秘密，保守国家秘密。要始终注重仲裁工作的社会效益，强化维护社会稳定的意识，对 ...
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