以下简称《条例》），制定本规则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。第三 达成协议的，按《条例》第二十七、二十八条的规定制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或仲裁 ...
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应当将其解聘。 至明确了劳动行政部门对劳动争议仲裁工作的指导。包括授权国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则；规定省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域 争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 二是规定在两种情形下，以上仲裁裁决不是终局裁决 ...
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给你们，供在劳动争议仲裁工作中参考使用。《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》前言《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）已由国务院发布实施。这标志着我国 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十条的规定，本委指定你（单位）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳动争议案的＿ ...
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权益，规范人事争议仲裁工作，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》，结合我市实际，制定本暂行办法。关联法规：国务院部委规章（2） 事实的基础上客观、公正地进行。第三十条 决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由 ...
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根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）的规定和国务院办公厅《关于做好重新组建仲裁机构和中国仲裁协会筹备工作的通知》（国办发〔１９９４〕９９号）和 人员，适当给予补贴。具体办法由仲裁委员会规定。仲裁员没有固定报酬。仲裁委员会按照仲裁员参与仲裁案件的标的大小、办案时间和案件难易程度等因素确定。没有 ...
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改革的深化，协调好劳动关系，维护企业和劳动者双方的合法权益，调动企业和职工的积极性，促进社会的稳定有着重要的意义。几年来，在各级政府，以及劳动 仲裁工作者积极努力，勇于探索，使劳动仲裁工作有了较大进展。尤其是一些地区根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》的原则进行劳动仲裁员、仲裁庭制度试点， ...
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