劳动争议，不适用《若干规定》的规定处理。 二、国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其工作人员因职称、职级、职务、年度考核等产生的争议，不属于 争议案件的民事审判庭审理。 八、人民法院审理人事争议案件，应当以国家有关的人事法律、法规为依据。如果国家法律、法规没有规定或者规定不明确的，应当参照有关规章 ...
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：（一）聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议；（三）法律、法规规定 的住所或者单位，即视为送达。第三十二条仲裁机构及其工作人员对调查人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第四章诉讼与执行第三十三条 ...
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配不齐的，可以逐步配备。第七条国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会设仲裁员和书记员九人至十一人。第八条仲裁委员会的工作人员不得兼做律师工作。 由原工作单位照付工资。第二十条书记员应当具有高中以上文化程度，有一定写作能力的人员担任。第二十一条仲裁员、书记员必须拥护中国共产党的领导、忠实于社会主义事业；要 ...
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及新建的公证处能够正常运转。事业体制的公证处，实行事业单位预算管理制度，其定额或定项补助标准根据各公证处收支缺口状况及国家财政政策和财力确定。非财政补助 ，按有关规定直接评定相应职务并享受相应待遇。原在公证处工作的具有专业技术职务人员，如根据工作需要回行政机关的，要按照我省有关政策规定办理相关手续， ...
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市场经济体制相适应的公证机构（一）我省现有行政体制的公证处一律改为事业体制，使其成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制 赔偿实行有限责任，以公证处的全部资产对其债务承担责任。赔偿范围为公证处及其工作人员在履行公证职务中，因过错给当事人造成的直接经济损失。公证处赔偿后，可 ...
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具体工作，为企事业单位修订合同提供帮助。 三、切实保障办案质量，不断开拓仲裁服务领域仲裁案件办理质量，直接关系到仲裁法律制度贯彻实施和仲裁事业的发展，是仲裁 仲裁员队伍的知识结构、专业结构。要高度重视并切实加强对仲裁员和仲裁工作人员的管理工作，建立严格的考核奖惩制度，对枉法裁决、违反执业纪律、不遵守 ...
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(十二ぉ完善公证预算管理制度。按事业体制运转的公证处实行事业单位预算管理制度。其定额或者定项补助标准根据各公证处收支状况及国家财政政策和财力确定。非财政补助 制度。公证赔偿实行有限责任，以公证处的资产为限，赔偿范围为公证机构及其工作人员在履行公证职务中，因过错给当事人造成的直接经济损失。公证机构赔偿后 ...
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的情况，在本地行政机构改革中作出恰当安排。此类公证处的公证人员主动要求改为事业体制的应当予以鼓励。在过渡期内，公证处达到改制条件的应当及时改制。各省( 1983ぉ064号ぉ确定；贫困地区指国家或省级贫困县(自治县、旗ぉ；近三年指1997年、1998年和1999年，人指公证处的全体工作人员。4．各地要按 ...
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新格局，公证机构发展到30个以上，有三分之二的公证处向自收自支的事业单位过渡，公证员队伍发展到200人以上。二、加快公证机构内部运行机制的 “自收自支，自主经营，自负盈亏，自我发展”的管理体制。(二ぉ定额承包。所内工作人员中的国家干部(含司法助理员和调配干部ぉ的工资及福利待遇由乡镇(街道ぉ负担，招聘 ...
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申诉书，并按被诉人数提交副本。第三条 仲裁机关受理下列案件：(一)企业、事业单位、国家机关、社会团体等法人之间，法人同个体经营户、农户、专业户之间，个体经营户 。以上证据必须经过查证属实，才能作为认定事实的根据。调查取证，应当由两名工作人员进行。第十四条 需要采取保全措施的，必须根据《仲裁条例》第二十 ...
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