区内争议金额在一千万元以上的案件由谁管辖未作规定。我们意见，遇到这种情况，省、市、自治区可以请示国家工商行政管理局经济合同仲裁委员会，由它指定办，或者由 仲裁职务时，由原工作单位照付工资。由于执行仲裁任务原工作单位免去奖金或季奖金的，可给予补贴。补贴费可从案件受理费中支付。 九、仲裁庭成员由仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_87254.html-了解详情
发生技术合同争议，当事人可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁决议，向国家规定的仲裁机构申请仲裁。现就技术合同仲裁收费及有关事宜通知如下：一、技术 减免。 三、技术合同仲裁收费的管理技术合同仲裁收费主要用于：1、支付专职工作人员工资、补助工资、奖金和福利费，兼职工作人员的聘任费用；2、仲裁机构 ...
//www.110.com/fagui/law_161139.html-了解详情
的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；（三）因 协议）、聘用协议发生的争议；（四）因经济性裁减人员发生的争议；（五）因支付经济补偿金、赔偿金发生的争议；（六）因事实劳动关系发生的争议；（七）依法 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)因 委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决用人单位支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
厅审批。3、实行律师事务所人员招聘制度。聘用人员与律师事务所签订“聘用协议”，规定双方的权利义务，正确处理事务所和律师人员个人的关系。凡聘用人员，一般 自我发展”的管理体制。(二ぉ定额承包。所内工作人员中的国家干部(含司法助理员和调配干部ぉ的工资及福利待遇由乡镇(街道ぉ负担，招聘人员的报酬由法律服务所 ...
//www.110.com/fagui/law_215180.html-了解详情
，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行“一 期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。同时，又特别规定，对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
出庭的交通费、住宿费和误工补贴等费用。其中：交通费按实支付，住宿费按国家规定的标准支付，误工补贴按人均年收入计算。 五、劳动者一方当事人符合下列情形 的最低生活保障对象的人员；(二)要求用人单位支付工伤医疗待遇、支付拖欠工资的农民工；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动争议仲裁委员会认为确有 ...
//www.110.com/fagui/law_247783.html-了解详情
关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动 作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的 ...
//www.110.com/fagui/law_7477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务