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陕西省人才流动争议仲裁暂行规定
，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理人员因辞职、辞退、兼职、聘用以及履行人事合同中所发生的 兴办企业中发生的人才流动争议；（三）离休、退休专业技术人员和管理人员在受聘中发生的争议；（四）单位与单位之间因人才流动而发生的争议；（五） ...
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