三章 受案范围第十四条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的 四章 案件管辖第十六条市人事争议仲裁委员会管辖下列人事争议案件：(一)市级国家机关及其所属事业单位、市级社会团体发生的人事争议案件；(二)受委托管辖的中央在 ...
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章受案范围第十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二 争议和其他争议。第十三条人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件：（一）国家机关、企事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议；（二 ...
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章受案范围第十二条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二 争议和其他争议。第十三条人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件：（一）国家机关、企事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议；（二 ...
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并按照不同的行业建立仲裁员名册。每期仲裁员聘任期３年，期满可以继续聘任。国家公务员和仲裁委员会办事机构工作人员符合条件的，可以聘任为仲裁员。五、办公用房 以专职为主。凡从各级国家机关选调的在职人员，执行事业单位工资制度。在设立初期和过渡期间，为保持职工队伍稳定，纳入国家公务员制度范围。从大专院校分配来 ...
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、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《若干规定》的规定处理。 国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其实行公务员序列管理的工作人员之间发生的人事争议，不适用《若干规定》的规定处理。 国家机关、事业单位、群团组织、社会团体和与其建立劳动关系的工作人员之间发生的劳动争议，不适用 ...
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办法。第二条下列人事争议的仲裁，适用本办法：（一）本省行政区域内国家机关与其聘任制公务员因履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位、社会团体和民办 受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等日常工作。第十条仲裁委可以聘任国家机关工作人员、专家学者和法律工作者担任专、兼职仲裁员。专、兼职仲裁员在仲裁 ...
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2人，其他组成人员均为兼职。仲裁委员会的组成人员由院校、科研机构、国家机关等方面的专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员可以是仲裁员 、自治区、直辖市范围内符合仲裁法第十三条规定的人员中聘任仲裁员。国家公务员及参照实行国家公务员制度的机关工作人员符合仲裁法第十三条规定的条件，并经所在单位 ...
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劳动仲裁机构的监督决定和意见，应当执行。第九条劳动仲裁机构对上级和本级国家机关、人民政府和司法机关要求查处和监督劳动仲裁员的意见和事项，应当在规定的时间内 媒体。第十二条劳动仲裁员年度内被有效投诉两次，当年不得评为先进工作者，公务员年度考核不得评为优秀等次。年度内被有效投诉两次以上的，不得参加下一年度 ...
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