超额部分提成奖励。公证处内部实行岗位目标责任制，将承包指标分解落实到每个人，奖金不保底不封顶，拉开档次。定额目标可以前三年办证数和收费金额的 按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大法律服务所 ...
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，并规定具体的提取比例和开支范围。事业发展基金主要用于发展事业的支出。奖金提取的比例、发放的额度，应视收入多少有所区别；实行“自收自支，结余留用 、公证处内部应全面实行岗位责任制，以调动广大律师、公证工作人员的积极性。奖金发放要充分体现按劳分配原则，坚持奖优罚劣，反对平均主义。 五、随着律师、公证业务 ...
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合适，还可以继续聘请，这样主动。兼职仲裁员一般应当从现职工作人员中聘请。他们在执行仲裁职务时，由原工作单位照付工资。由于执行仲裁任务原工作单位免去奖金或季奖金的，可给予补贴。补贴费可从案件受理费中支付。 九、仲裁庭成员由仲裁委员会指定，具体由谁指定？需要组成仲裁庭办案时，由仲裁委员会主任或副主任决定 ...
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保证金，具体扣缴办法由市公证协会制定。第二十五条受到表彰的公证处和公证员，出现公证质量问题和其他违法乱纪行为的，由表彰机关取消其称号，收回奖牌、证书、奖金，并做出相应的处理或处罚。第六章附则第二十六条公证质量监督检查结果及奖惩情况应当记入公证机构、公证员执业档案，并作为公证机构、公证员执业年度考核 ...
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办证三个月至一年的处罚。 三、有前(一ぉ(二ぉ项情形之一情节严重的，建议有关部门给予撤销职务的处分，并责成直接责任人追回所支付款项，追不回的，从其奖金或工资中扣除；构成犯罪的，依照《刑法》的有关规定移送司法机关依法惩处。各级司法行政机关一定要高度重视这项工作，把它行为整顿公证队伍的一项重大来抓，要 ...
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确实有困难的，由本人提出申请，经仲裁机构批准，可以适当减免。 三、技术合同仲裁收费的管理技术合同仲裁收费主要用于：1、支付专职工作人员工资、补助工资、奖金和福利费，兼职工作人员的聘任费用；2、仲裁机构的公务费、业务费、设备购置费和修缮费；3、其他与仲裁业务有关的开支。仲裁机构应配备专职财会人员， ...
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对每个公证工作人员的职、责、权都要作明确规定，通过考德、考能、考勤、考绩，综合检查评定个人的工作情况，从公证收费的提留部分拿出适当比例作为奖金，实行奖优罚劣。同时，每年对公证员全面考核、考试一次，要把考核情况、考试成绩作为晋升公证人员业务职称的依据。 四、做好经济合同公证后的回访、检查、监督工作和 ...
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(二)法定代表人的身份证件，或者代理人的身份证件和授权委托书；(三)举办有奖活动的依据和有关批准文件；(四)有奖活动规则、方案和有关公告、广告；(五)奖金、奖品来源的说明材料；(六)其他需要提交的材料。第六条 中奖人申办中奖公证，应当如实填写公证申请表，并提交下列材料：(一)本人身份证件；(二)中奖 ...
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办法下达后，鉴证费和仲裁费的收费标准按本办法执行。 十五、各级劳动行政部门要加强劳动合同鉴证费和仲裁费的管理，专款专用，节约开支，不准用于劳动部门本身的奖金、福利等一切开支，要认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，并接受同级财政部门的监督。 十六、各地每半年应将劳动合同鉴证费和仲裁费的收支以及预决算 ...
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暂行办法下达后，鉴证费和仲裁费的收费标准按本办法执行。十五、各级劳动行政部门要加强劳动合同鉴证费和仲裁费的管理，专款专用，节约开支，不准用于劳动部门本身的奖金、福利等一切开支，要认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，并接受同级财政部门的监督。十六、各地每半年应将劳动合同鉴证费和仲裁费的收支以及预决算 ...
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