，分期分批选派律师到外地培训、考察学习；选送符合条件的律师到国外考察、实习或进修。 六、进一步改善和加强对律师工作的管理(一ぉ从我区实际出发，在 ，都要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大 ...
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要面向社会，公开招考。公证员考试考核合格者，在公证处经过一年的岗前培训和实习合格后，发给由司法部统一印制的公证员执业证书。无执业证书者不得执业。执业 和个人利益的原则，建立合理的分配机制。实行自收自支预算管理的公证处可以实行效益工资。改制后的公证处应为工作人员办理养老、基本医疗和失业等社会保险。３、 ...
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证书和在职培训制度。公证员考试考核合格者，在公证处经过一年的岗前培训和实习合格，由司法部统一授予公证员执业证书。无执业证书者不得执业。执业公证员每 ，不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行效益工资。 (十一ぉ建立法人财产制度和社会保障机制。公证处要按照国家规定，建立法人 ...
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证书和在在职培训制度。公证员考试考核合格者，在公证处经过一年的岗前培训和实习合格，由司法部统一授予公证员执业证书。无执业证书者不得执业。执业公证员每年均 。不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行效益工资。（二）建立法人财产制度和社会保障机制。公证处要按照国家规定，建立 ...
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事业体制的公证处，原列入行政编制的人员，或占行政事业编制、由地方财政拨发工资的人员，凡不愿留在公证处的，由同级司法行政机关按行政机构改革的有关 通过国家司法考试取得法律职业资格证书申请到公证处执业的，必须在公证处经过一年的实习，经考核合格后，由司法行政部门授予公证员执业证书。无执业证书者不得执行公证员 ...
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