年第13号第23条增补）（由1933年第5号第2条代替）第9A条 刑事案件的法律援助 版本日期 01/07/1997附注：具追溯力的适应化修订─见1999年第39 中，有需要述明任何教堂、小教堂或辟作宗教崇拜用途的建筑物的拥有权，或属于该教堂、小教堂或建筑物的或其内的任何物件的拥有权，只须述明该教堂、 ...
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的办法和民主的办法进行，应当允许双方当事人参加辩论。不宜简单地搬用一般民事、刑事案件的鉴定办法。当事人双方协议鉴定的结论可以做为仲裁裁决的依据。为了做好技术 、规范使用仲裁文书，加强仲裁档案管理仲裁是一种法律行为，仲裁中使用的文书属于严肃的法律文书，具有相应的法律效力。仲裁文书量大面广，涉及仲裁活动的 ...
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争议仲裁机构仲裁的人才流动争议和其他人事争议。?第六条下列人事争议均不属于人事争议仲裁受案范围：?(一)国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位中因 或监察机关给予行政处分;构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。?第十一章归档??第六十一条人事争议案件处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料 ...
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人事争议仲裁委员会管辖本行政区域内省、市州人事争议仲裁委员会管辖以外的人事争议仲裁案件。第二十一条人事争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由双方协商解决。 上级机关或者有关主管部门，依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；属于仲裁员的，由仲裁委员会取消仲裁员资格。第八章附则第五十五条 ...
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，受移送仲裁委员会应当接受，并不能再自行移送。受移送的仲裁委员会认为移送案件不属于其管辖以及仲裁委员会之间因其他原因发生管辖权争议时，由市仲裁委员会指定管辖。 职权的，由所在单位或上级机关按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条本办法由北京市人事争议仲裁委员会负责解释。第十四条本 ...
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的其他人事争议。第十三条仲裁委员会对下列人事争议案件不予受理：(一)仲裁委员会已经裁决过的人事争议案件；(二)不属于本仲裁委员会管辖范围内的人事争议 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件 ...
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的人事争议，由被申请人住所地的区仲裁委员会处理。区仲裁委员会发现受理的案件不属于本委员会管辖范围的，应当移送有管辖权的仲裁委员会，受移送的仲裁委员会应当 、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章附则第五十条 市仲裁委员会负责本办法的组织实施，并对 ...
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办事机构(简称仲裁办公室)设在同级人民政府人事部门，负责仲裁委员会的日常工作，办理人才流动争议案件，重大问题须经仲裁委员会讨论决定。仲裁办公室可根据工作需要，配备适当数量 之日起三十日内，向仲裁机关提出。属于本规定第二条第三款因辞退发生争议的，当事人应当自单位公布处理决定之日起十五日内向仲裁机关提出。 ...
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管辖。第十四条 市人事争议仲裁委员会认为必要，可以直接处理属于县(区)人事争议仲裁委会员会管辖的案件。第四章 仲 裁第十五条 人事争议发生后，当事人 违反冶安管理秩序的，由公安机关予以处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究其刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、 ...
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十二条市仲裁委员会认为有必要的，可以由区、县（市）仲裁委员会处理属于市仲裁委员会管辖的案件。区、县（市）仲裁委员会对自己管辖的人事争议案件，认为 《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；（二）拒绝提供有关 ...
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