可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制，但聘用必须在编制人员基础上，本所不聘用人员不得超过30％ 要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大 ...
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年以前颁布《中华人民共和国公证法》，到2010年基本解决公证工作的法律保障问题，明确公证的法律效力和公证工作的法律地位，健全公证法律体系。2、 公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量管理制度，不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行效益工资。 (十一ぉ建立 ...
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。公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量管理制度。不断完善自律机制。建立合理的分配机制，实行经费全部自理的公证处可以实行效益工资。（二）建立 与有关部门密切配合，及时制定与改革相关的有关政策，解决好改革中遇到的实际问题。要加大对公证机构、公证人员及公证质量的监管力度，认真做好公证机构和 ...
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年十一月二十一日海南省公证工作改革实施方案为了贯彻落实《国务院办公厅关于深化公证工作改革有关问题的复函》（国办函〔２００２〕５３号）精神，根据司法部对深化公证工作 ），到期未达到的，应停止执业。（二）公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制，以及 ...
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