可以依据原专业技术职称享受同级律师职务待遇。“国办所”经主管司法局批准可实行全员岗位聘任制，但聘用必须在编制人员基础上，本所不聘用人员不得超过30％。 档案室统一管理，做到防潮、防盗、防丢失，确保档案质量。(二ぉ建立公证员有限责任赔偿制度。对于因公证员的过错给公民和法人造成财产损失的，除退还公证费外， ...
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实行主任负责制和岗位目标责任制、主办公证员负责制。要建立健全质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制。(十二ぉ建立法人财产制度。公证处改制后 接受人事、税务、审计等有关部门的监督。(十七ぉ建立完善公证赔偿制度。根据司法部公证责任保险实行强制性全行业统一保险的规定及公证赔偿基金分级管理、集中 ...
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具体办法由各级财政部门与同级司法行政部门制定。 (十三ぉ建立完善公证赔偿制度。公证赔偿实行有限责任，以公证处的资产为限，赔偿范围为公证机构及其工作人员在 的非诉讼性法律服务。 (二十二ぉ积极推行主任领导下的主办公证员负责制，明确责任，提高工作效率和质量。要建立公证业务委员会，对重大疑难案件实行集体讨论 ...
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、法制工作、法律服务满十年的经历及职务证明；(五)申请人已经离开原工作岗位的证明；(六)所在地司法行政机关对申请人的考核意见；(七)其他需要提交的材料 ，对公证员的执业行为进行监督，建立公证员执业过错责任追究制度，建立公证员执业年度考核制度。公证机构应当为公证员依法执业提供便利和条件，保障其在任职期间 ...
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、规范和完善公证处内部运行机制（一）建立岗位目标责任制。公证处实行主任负责制和岗位目标责任制，要建立严格的质量管理制度。不断完善自律机制。建立合理的分配 办法由各级财政部门与同级司法行政部门制定。（四）建立完善公证赔偿制度。公证赔偿实行有限责任，以公证处资产为限，赔偿范围为公证机构及其工作人员在履行 ...
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关，杜绝只批不审现象，并应明确办证人、审批人分别承担的责任。(三ぉ重大、疑难公证事项集体讨论制度。对于重大、疑难的公证事项，承办人员不得擅自受理、出证，应 ，帮助改进；对业务素质差、多次办错证的公证员应离岗培训或调离公证业务岗位，造成严重影响的，应给予纪律处分。对于假证，要严肃查处；对有关责任人员，要 ...
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以前达到。到期未达到的，应停止执业。2．公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、主办公证员负责制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行 。我部将会同有关部门制定公证处的财务、人事管理规则。3．建立公证责任保险制度。公证责任保险实行强制性全行业统一保险，以保证每个公证处都有相应的赔偿能力 ...
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年），到期未达到的，应停止执业。（二）公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行机制，以及合理的 养老、医疗等社会保险。（三）建立和完善公证赔偿制度。公证赔偿实行有限责任，以公证处的全部资产对其债务承担责任。赔偿范围为公证处及其工作人员在履行公证职务中 ...
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热情服务。6、坚持廉洁办证，清廉从业，制订廉政公约，坚持“两公开一监督”制度，实行挂牌服务，自觉接受社会监督。7、市(地ぉ公证处至少有10名公证员， 缴纳公证管理费和公证员协会会员费。2、实行主任负责制和公证岗位目标责任制。3、有充分体现按劳分配原则的分配制度和竞争激励机制。4、改为事业单位的公证处， ...
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以前达到。到期仍未达到的，应停止执业。２、公证处要建立健全主任负责制、岗位目标责任制、主办公证员负责制、质量管理、民主管理、财务管理、资产管理等自律运行 可以实行效益工资。改制后的公证处应为工作人员办理养老、基本医疗和失业等社会保险。３、建立公证责任保险制度。公证处每年应从业务收入中提取３％作为责任 ...
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