；２０００人以上的可设９至１３人或设置两级调解委员会。２．没有成立工会组织的单位，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。３． 局、总公司及特大型企业可以设立本系统的劳动争议调解指导委员会。指导委员会委员由同级工会任命或聘任。指导委员会成立后，应及时将委员名单报市劳动争议仲裁委员会办公室 ...
//www.110.com/fagui/law_62074.html-了解详情
、法院等执法、司法机关一般不设立调解委员会，其实行劳动合同制管理并已设立工会组织的内设部门，可以设立调解委员会。第三十三条调解委员会由下列人员组成： 专门从事劳动争议处理工作的人员中考核聘任。兼职仲裁员从政府有关部门公务人员和工会、商会工作者，以及专家、学者、律师中考核聘任。专职与兼职仲裁员在执行仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
总工会和地方劳动争议仲裁委员会备案，并接受其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。第 第十七条仲裁委员会由下列人员组成： (一)劳动和社会保障行政部门的代表； (二)工会的代表； (三)政府指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人员必须是 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-了解详情
的三方成员要加强协调，密切配合进一步完善劳动争议仲裁三方机制必须遵循劳动行政部门、工会组织和经济综合管理部门密切配合的工作原则。首先，各级劳动行政部门的同志要 要设专人负责劳动争议仲裁工作，与劳动行政部门密切配合。三方在劳动争议仲裁组织机构建设、制度建设、案件审理、办案经费、宣传咨询等各方面工作中要 ...
//www.110.com/fagui/law_169550.html-了解详情
单位代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。第八条没有成立工会组织的用人单位，劳动争议调解委员会的设立及其组成由职工代表与用人单位代表 委员会可以聘任取得劳动争议仲裁员资格的劳动保障行政部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html-了解详情
的三方成员要加强协调，密切配合进一步完善劳动争议仲裁三方机制必须遵循劳动行政部门、工会组织和经济综合管理部门密切配合的工作原则。首先，各级劳动行政部门的同志要 要设专人负责劳动争议仲裁工作，与劳动行政部门密切配合。三方在劳动争议仲裁组织机构建设、制度建设、案件审理、办案经费、宣传咨询等各方面工作中要 ...
//www.110.com/fagui/law_32531.html-了解详情
可以采取集中教学、分散教学、网络教学等方式进行。 四、积极为兼职劳动仲裁员办案创造良好条件为切实保证兼职劳动仲裁员参与办案，各级劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会／企业家协会要制定相关规章制度，保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下，从事劳动争议处理工作，参与审理劳动争议案件。凡是劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_99774.html-了解详情
简称仲裁委员会）申请仲裁。当事人也可以直接向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。第二章 组织机构第六条 市及区分别设立仲裁委员会，处理管辖范围内的人事争议。第七 在执行仲裁公务时享有同等权利。第十二条 机关事业单位可根据情况设立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的人事争议调解委员会，调解本单位的人事 ...
//www.110.com/fagui/law_293233.html-了解详情
的确认或更换，须报同级人民政府批准。仲裁委员会委员有特殊情况确需委托本组织其他人员出席促裁委员会会议的，应有委托书。仲裁委员会召开会议决定有关事项应有三 的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政主管部门或其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁委员会成员均具有仲裁员资格，可由 ...
//www.110.com/fagui/law_38803.html-了解详情
第八条 人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作， 以及办理 追究刑事责任。第七章 附 则第三十四条 用人单位可根据情况设立有工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的调解委员会，调解本单位的人事议 ...
//www.110.com/fagui/law_214026.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务