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劳动者参与劳动争议处理活动为由解雇劳动者，停止劳动者工作，停薪或降低劳动者工资、
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、福利待遇。劳动者应当遵守劳动纪律，照常工作。第二章企业调解第七条 委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安处罚
条例
》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (一)干扰调解和仲裁活动 ...
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